开展评优评先活动是为了激发工作积极性、主动性和创造性，提高工作质量的重要载体。为促进教育民生工程优质高效实施，太湖县教育局从2020年起开启教育民生工作评优评先活动。

　　精心制订考核细则。在坚持公平、公开、实事求是、注重工作实绩的原则下，精心研讨，科学制订了《太湖县教育民生工程考核评价办法》，从学校日常工作、项目进展、监督检查、信息报送、宣传月活动、民生比赛活动、社情民意、舆情管控等八个方面进行考核评价，创新设置考核指标，实现量化指标具备硬性客观、公正可行。

　　严格把控评选程序。为真正评选成绩突出、表率作用好、群众公认的先进典型，严格把控评选程序。局机关民生牵头股室结合日常实施情况进行日常工作赋分。同时，局民生办结合工作实绩情况进行其他七个硬性指标赋分。对学校的每个指标赋分情况进行公示公开，实现评选程序阳光操作，接受学校全程监督。

　　营造示范引领氛围。年度考核评选五个教育民生工作先进单位及十个先进个人，通过宣传、表彰在实施教育民生工作中涌现出的先进典型，激发内生动力，使学有榜样、干有方向、赶有目标，进一步营造在工作中创先争优的浓厚氛围。（陈学荣 特约通讯员：陈琼）