为深入推进就业工作，加强毕业班辅导员及毕业生对企业的了解，南京工业大学组织开展辅导员暑期赴重点单位挂职交流活动，并同步组织学生进行暑期就业实习实践活动。

　　协同发力，营造积极就业氛围。面向重点企业，学校选拔2022届毕业班辅导员赴重点单位挂职交流，由挂职辅导员作为指导老师，组建就业实习实践学生团队，前往挂职单位进行走访、就业实习及顶岗实践。通过重点企业的平台支持，充分激发辅导员“人生导师和知心朋友”的工作职能，积极引导团队学生迈入行业、进入企业、深入专业、投入就业，并从中选树优秀实习实践典型，发挥朋辈引领作用。

　　目标精准，提升就业指导实效。本次挂职交流和实习实践按照“一院一策”“精准施策”的原则，充分结合院系专业特色，优先对接行业重点单位。辅导员在企业项目实践、人事管理等岗位上开展挂职，通过座谈、走访等形式听取企业、行业发展状况及人才选聘标准、员工发展通道等，听取毕业生校友分享职业成长及工作感受，学习积累优秀经验，不断提高职业生涯规划及就业指导能力。

　　内涵丰富，拓展校企合作场景。本次挂职锻炼活动是校企双方完善沟通联系机制、构建人才对接平台的创新举措。校企双方秉持优势互补、合作共赢的原则，在科研合作、成果转化、人才培养的基础上进一步开辟多层次、多元化、多领域的合作场景，实现校企资源的有机融合，创新人才培养模式、提高人才培养质量、提升就业服务水平。