为了贯彻落实省委省政府《关于全面加强新时代教师队伍建设改革的实施意见》，提高裕安区教师队伍建设水平，裕安区教育局结合实际制定《2021年裕安区中小学及中职学校教师培训实施方案》，细化培训内容，创新培训模式，突出分层分类，扎实做好教师培训工作。截止目前，已完成中小学及中职学校教师培训1194人次。

　　加强组织保障，统筹项目管理，强化经费管理。教育局成立“裕安区师（干）训领导小组”，成员由区教育局主要领导，以及人事股、基教股、职教股、教研室、电教馆、督导室、办公室、财审股等部门负责人组成，领导组下设“师训干训办公室 ”具体负责项目实施。制定《裕安区国培计划项目经费管理细则》，建立培训专项经费管理机制和制度，明确经费使用范围，强化专项经费管理，严格执行国家财政资金管理法律制度和财经纪律。加强经费使用审计监督，完善项目预决算，严格经费报销，确保专款专用和资金使用规范、安全、有效。

　　加强训前调研，优化培训形式，提高培训质量。根据不同区域不同层次的需求，细化培训内容，创新培训模式，合理安排培训，从课程设置、师资配备、学习评价、时间安排等方面都进行了周密的研究和设计，既有基础理论辅导，又有业务知识指导，从理论到实践，切实提高学员的专业素养和能力，促进理论联系实践，提高教师理论知识的转化与应用能力，适应教学方式和学习方式的变化，增强培训的针对性和实效性。改进培训组织方式，注重和加强跟岗学习和返岗实践，强化学员自主探究、互动参与，增强培训吸引力、感染力。

　　加强过程监控，细化责任分工，注重培训实效。为强化项目管理，根据国家、省项目有关规定，结合裕安区实际制定《裕安区“国培计划”项目培训质量监控管理规定》、《裕安区国培计划项目培训职责分工》相关项目管理制度，明确项目管理与实施责任分工、考核评价等规定与办法。完善“训前”、“训中”、“训后”三个阶段的常规培训过程监控机制，提高培训管理有效性。

　　加强党史学习，补足精神之钙，发挥模范作用。4月在举办小学新任校长及后备干部任职资格培训班期间，成立了临时党支部并组织参训人员前往渡江战役纪念馆参观，开展党史学习教育专题培训实践活动，亲身感受波澜壮阔的渡江战役革命历程，重温入党誓词，让参训党员干部进一步坚定了共产主义信念，继承发扬优良革命传统，坚持用先进思想武装头脑，指导实践，推动工作，积极发挥共产党员先锋模范作用，艰苦奋斗，扎实工作，为学校更好更快发展贡献力量。

　　通过培训提高了中小学及中职教师的理论和专业知识，增强了业务水平和工作能力，促进了裕安区教师教育教学水平不断提高。（陶红梅 特约通迅员：张玲）