近日，教育部公布2021年乡村优秀青年老师培养奖励计划人选名单，来安县水口镇中心学校刘丹丹老师成功入选，也是滁州市唯一入选人员。该活动由教育部教师工作司发起，层层推荐、选拔，全国共300名。这是来安县近三年来第二位入选该计划的教师，也是该县高度重视、持之以恒培养乡村青年教师的优秀成果体现。

　　加大城乡教师交流力度。近年来，来安县积极实施中小学教师“县管校聘”改革，推动城乡教师交流轮岗，每年安排符合条件的年轻教师到农村学校支教，同时新招聘教师坚持优先补充到农村学校，仅近三年为农村学校新招聘教师94人，占招聘总数的68.5%。青年教师的加入缓解了农村教师老龄化问题，激起了农村校园充满生机与活力，拉近与学生的年龄差距，有力推动学校各项工作的高效开展。

　　实施青年教师优先培养。青年教师是一张白纸，可以描绘最美的蓝图。来安县组织开展多种形式的青年教师培养计划，三年来，先后开展6期青蓝工程，组织县级青年教师培训班6期，开展与青年教师师徒结对活动，共有近600人次参加培训，促进了青年教师师德修养和业务能力的提高。

　　搭建青年教师展示舞台。让青年教师成长在竞争中锻炼，在展示中进步，定期开展青年教师优质课、微课、才艺展演等各类评选评比活动，每两年开展中青年骨干教师评选，让优秀的青年教师脱颖而出，也让他们在活动中不断成长。（王庆 特约通讯员：李文冬）