金寨县委教育工委严格按照上级要求，严把发展党员入口关，为全县教育高质量发展续好“源头活水”。

　　严格把控发展源头，确保“个个过硬”。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，要求各支部注重在优秀青年教师、教学一线教师、骨干教师、学科带头人中发现、推选、培养入党积极分子，为他们建档立卡，做到发展有对象、支部有档案、学校有名册。坚持把政治标准放在首位，明确列出“负面清单”，从源头上进行严格把关。今年以来，共发展党员36名，积极从民办学校、民办幼儿园等领域中吸收入党积极分子，培养发展对象，努力把民办学校管理者培养成党员，把党员培养成管理骨干。自县委教育工委成立以来，白塔畈红星幼儿园非公党支部，将园长发展成党员，同时还培养了3名入党积极分子，有效优化了党组织结构。

　　严明发展党员程序，做到“步步到位”。按照中组部规定的5个阶段25步，做到规定的程序“一个都不能少”。对所属党组织上报的发展对象，坚持好中选优，全方位考察审核，全流程指导，全过程纪实。严格落实谈心谈话、政治审查、组织审批、入党宣誓、按期转正等入党基本程序。严格执行发展对象党支部、教育工委、县委组织部“三级审核”制度，结合基层党建日常考评和季度调研督查，对发展党员工作进行重点检查指导，指出存在的不足，要求限期整改。同时，提高发展党员工作占党建工作考评分值比重，将发展党员材料报送质量纳入党建考评，确保党员发展过程严谨、程序到位。

　　严抓考察教育培训，保证“项项达标”。创新培训载体，丰富培训内容。采取集中授课、视频会议、线下交流、撰写心得体会和结业考试相结合的方式，今年以来举办入党积极分子和发展对象培训班1次，覆盖80余名入党积极分子和发展对象。培训对《中国共产党章程》《中国共产党员发展党员工作细则》《中国共产党纪律处分条例》等党的基本知识进行解读，帮助入党积极分子熟悉党的基本理论知识和发展党员流程。通过教育培训进一步端正入党动机，增强履职服务能力和宗旨意识。对于考试成绩不合格的，不予发放培训“合格证”，通过层层把关，提高发展党员质量。同时，将培训融入日常教学过程中，常态化开展理论学习，做到“润物无声”、“细水长流”，在长拔线式的教育中熏陶、锤炼党性修养。

　　严肃发展党员纪律，确保“久久为功”。不定期对所辖党组织进行检查指导，今年年初召开发展党员业务培训会，邀请县委组织部组织科科长授课，教育系统各党组织支委成员共计300余人参加，进一步统一了思想，提升了业务水平。坚持谁推荐、谁教育、谁负责的原则，对发展程序不规范实行严格责任追究。2019年，县委教育工委对近三年发展党员材料进行梳理，共梳理出25名党员材料不齐全，要求限期整改，杜绝弄虚作假。每步发展程序完成后，及时履行审批程序，及时完善资料归档，做到一人一档、专人保管、专柜专存。以专业能力来促使党员发展质量的提升，源源不断地为党输入新鲜血液。（漆小安 特约通讯员：孙晓明）