近日，宁德师院举办政工队伍能力提升工程培训班，着力打造一支适应新时代思想政治工作需要的高素质政工干部队伍。
针对学校政工队伍干部存在新人多、年龄结构偏年轻、工作经验欠缺等问题，培训设置了政治素养提高、知识拓展、技能提升和体能训练等四部分内容，通过专家辅导、集中学习和个人自学等方式，强化理论武装，坚定政工干部政治信念。培训中，学员打破学院、部门界限，围绕日常教育管理、党建思政、意识形态工作、就业创业推进等4个模块，分5个小组进行小组研讨。
为了将技能提高研讨成果向纵深推进，在学习培训中期和后期，还开展了技能提升研讨经验交流汇报会，10位代表汇报了各自在不同阶段的学习心得和体会。学员通过深入调研、小组研讨、跨组学习、全员经验交流汇报等方式方法，找到实际工作中遇到的“疑难杂症”的最佳解决方法。学院学工处精选了4个模块5个小组的典型案例36个，编辑成《宁德师范学院政工队伍能力提升工程（第一期）典型工作案例集》，形成可复制、可推广的工作样板。
据悉，学院重视将学习成果应用转化到实际工作中，通过成立相关工作室，建立宁德师范学院学生思想政治教育研究中心，建立健全学生工作考评体系等评价体系，健全新人帮扶制度等措施，为建立长效机制，培养专家型辅导员打下良好的基础。同时，鼓励学员积极申报各类科思想政治教育研究课题，将能力提升工程所学所思所想上升到科学研究，促进科研能力和学术水平的进一步提高。