山东师范大学党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，谋划实施基层党建工作品牌创建工程，引导基层党组织提升传统品牌、凝练特色品牌、打造创新品牌，着力增强基层党建工作创新活力，不断提升基层党组织的政治功能和组织力，为学校“双高”“双一流”建设和高质量内涵式发展提供了坚强组织保证。

　　一、加强顶层设计，提高基层党建品牌创建的规范性。将基层党建品牌创建工程纳入学校《2020年改革发展重点项目》，由学校党委主要负责同志牵头，加强指导调度，跟踪督查落实。立足学校改革发展，深入开展调查研究，全面摸清和掌握党建工作基本情况、改革发展重点任务、存在的短板与不足等方面情况，组织进行专题讨论，研究制定《基层党建工作品牌创建工程实施方案》，出台《党建研究专项课题管理办法》，明确指导思想、目标要求、实施步骤、组织领导等，提供专项经费保障。通过宣传发动、论证建设、专家评审等举措，持续开展党建品牌创建活动，每年底集中组织申报评定，着力打造一批内涵丰富、特色鲜明、效果明显的党建工作品牌。

　　二、实施分类指导，增强基层党建品牌创建的针对性。基层党组织立足本单位和党员队伍实际，按照“一党委多品牌、一支部一品牌”要求，找准品牌目标定位，精心设计活动载体，有针对性地抓好建堡垒、当先锋、强服务、抓融合、创一流等各个层面党建品牌的创建工作，首批遴选评定了37个校级基层党建工作品牌，有效推动了品牌创建活动深入开展。扎实推进教师党支部书记“双带头人”培育工程，选准配优教师党支部书记，实现教师党支部书记“双带头人”100%全覆盖。深入实施新时代高校党建“双创”工作、基层党组织“对标争先”建设计划，严格对照标准对所有党支部进行分类定级，逐级建立工作台账，切实增强品牌创建的针对性，提升基层党组织的政治功能和组织力。

　　三、注重典型带动，彰显基层党建品牌创建的示范性。充分利用学校网站、校报等媒体平台，积极宣传推广党建品牌的经验做法，不断增强党建品牌的影响力，推动基层党建工作水平全面提升。扎实推进“五好三强”过硬党支部建设，第一批评出过硬党支部31个、标兵15个，第二批评出过硬党支部35个、标兵15个，举办过硬党支部标兵创建成果展，营造争创一流的浓厚氛围。印发《关于开展党员“先锋出彩行动”的通知》，持续开展党员“先锋出彩行动”、发现榜样等活动，成立党员社区志愿服务队，设立党员先锋岗，深入推进“双报到双服务双评议”工作，激励基层党支部和广大党员比学赶超、创先争优。结合庆祝中国共产党成立100周年，表彰200名优秀共产党员、60名优秀党务工作者、60个先进基层党组织，设立68个党员先锋岗集体（团队）、548个党员先锋岗，引导全校党员充分发挥先锋模范作用，为推动学校高质量内涵式发展贡献力量。

　　四、压紧压实责任，保证基层党建品牌创建的实效性。坚持分级负责、上下联动，明确基层党组织书记为第一责任人，一级抓一级，层层抓落实，切实做到顶层设计谋党建、事业发展重党建、工作落实抓党建、年度考核述党建。切实把党建工作品牌创建与基层党组织书记抓党建突破项目、党建研究专项课题等工作结合起来，列出重点研究课题，引导基层党组织有针对性地开展党建研究，加强党建品牌动态管理，建立健全党建品牌考核管理机制，定期对评定的党建品牌进行复核，对不符合标准、失去示范作用的，责成专项整改。

　　通过实施基层党建工作品牌创建工程，山东师范大学进一步健全了党建工作创新激励机制，激发了基层党组织研究推进基层党建工作创新的积极性主动性，推动基层党组织产出一批创新成果，打造一批先优典型，形成一批高质量、有特色、叫得响、立得住、推得开的基层党建品牌，进一步增强学校党建工作示范引领作用。学校党建引领发展成效更加明显，基层党组织“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念更加牢固，党建引领推动事业发展的成效更加突出。2020年以来，学校入选山东省高水平大学建设行列，2个学科入选“高峰学科”，4个学科入选“优势特色学科”。新增材料学、计算机2个ESI前1%学科，28个专业获评国家级一流本科专业，再获全国“互联网+”大学生创新创业大赛总决赛金奖。