一是加强党对学校工作的全面领导。落实党委领导下的校长负责制，健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的工作机制。制定并实施了学校党委会、校长办公会、系部党总支委员会、系部党政联席会议议事规则。按照民主集中制原则认真落实“三重一大”重大事项决策机制，会前充分调研论证，进行合法合规性审查和风险评估，会上畅所欲言、集体决策，会后分工负责、督促落实。落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地管理。制定并实施了《学校贯彻落实党委意识形态工作责任制实施办法》《学校意识形态工作定期分析研判制度》《学校意识形态工作督查通报制度》。强化干部队伍和人才队伍建设，提升干部队伍和人才队伍能力水平。

　　二是加强党支部组织力建设。深入实施“对标争先”建设计划，创建省、市级基层示范党组织。学校现有党员413名，党总支及直属党支部16个，2个基层党组织创建为市级示范党组织，基层党组织标准化建设日益规范。深入实施“双带头人”培育工程，教师党支部书记中具有副高以上职称者达100%、硕士以上学历者占50%，创建教师党支部书记“双带头人”工作室。深入实施党务工作者能力提升工程，推动基层党建工作高质量发展。“三会一课”，主题党日活动有序规范开展，三个校区已建成党员活动阵地（活动室）6个、学生公寓党员工作站6个。党建经费、党务工作人员配备到位。

　　三是加强党风廉政建设。落实党风廉政建设工作责任制，认真履行党风廉政建设“一岗双责”。落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，将党风廉政建设和反腐败工作纳入学校总体工作规划，并把工作任务进行责任分解，形成工作部署、跟踪督查、检查考核链条机制。督促党委班子成员落实党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”并做好年度述责述廉和民主测评工作。构建网格化监督体系，成立6个监督小组，对全校职能部门和基层党支部开展日常监督。支持纪委和纪检监审部门认真开展监督执纪问责工作，加强风险防控，强化源头防腐。加强对选人用人、招生考试、科研经费、财务管理、招标采购、基建项目等重要部门、关键环节的专项监督检查。完善廉政风险防控体系，不断提高应对风险的能力水平。