为贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，落实芜湖市第十一次党代会精神，主动对标“紫云英人才计划”，10月9日，芜湖职业技术学院召开2021年毕业生就业工作专题会议，全面部署2021年毕业生就业工作。校党委书记汪斌出席并讲话，党委委员、副院长孙晓雷主持。

　　汪斌指出，就业是民生之本、稳定之基，学校党委始终高度重视就业工作，把就业质量视为办学治校的生命线。为实现毕业生高质量就业，一是要从讲政治高度抓就业。做好充分高质量就业工作，是学校培养高素质技术技能人才，服务地方经济社会发展，构建我国现代化职业教育体系，助推共同富裕目标实现的重要职责，也是每位芜职人的政治使命。二是要履职尽责干就业。全体工作人员要求真务实、真抓实干，勇于创新、敬业奉献，形成“人人关注学生发展、个个关心学生就业”良好局面。就业工作尤其要立足本地经济社会发展需要，牢牢把握区域经济社会发展特点，为“加快打造省域副中心、建设人民城市、奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的芜湖篇章”提供智力支持和人才支撑。三是要以生为本促就业。大学生就业关乎到个人发展、家庭和谐和社会稳定，是每个学生及其家庭的头等大事。我们要秉持以生为本情怀，精准帮扶、分类指导、个性推荐、跟踪服务等多措并举，促进每位毕业生好就业、就好业。

　　孙晓雷对各部门各二级学院在就业工作中所付出的努力和所取得的成绩给予了肯定，并对就业工作中的不足提出了下一步改进要求：一是深化校企合作、产教融合，拓宽就业渠道；二是用好校友资源，丰富就业内涵；三是提高就业专业对口率，提升就业质量。

　　会上，招生就业处通报了学校2021届毕业生初次就业率完成情况，对2022届毕业生就业市场开拓、校园招聘、就业指导、就业服务、队伍建设、就业帮扶、信息统计等具体工作做了布置安排。汽车与航空学院和应用外语学院相关负责人就如何提升毕业生就业率和就业质量进行了经验交流。

　　各二级学院相关负责人、招生就业处和创新创业学院全体工作人员参加会议。（周基燕 特约通讯员：马和平）