近年来，苏州太仓“双元制”职业教育持续优化资源配置，深化职业教育合作，积极打造“双元制”人才培养创新区，奋力建设部省共建职业教育创新发展高地。

　　深化校企合作，创新技能人才培养方式。深耕“双元制”本土化实践20年，建立国内首个与德国职业教育同步的专业工人培训中心，依托本土院校、在太德企、德国海外商会联盟等多方平台，相继建立10个“双元制”教育培训基地，推进“标准化+职业教育”融合发展，构建中专、大专、本科等多层次有序衔接的人才培养体系，选派到德国总部培训深造，实现人才培养质量目标化、培养形式标准化、培养过程规范化。

　　深化教育合作，推动东西部协作转型升级。按照“企业需求+区外院校学生+接力培养”的教育合作模式，牵头成立中德“双元制”职业教育联盟和示范推广基地，支持校企与域外院校建立合作关系、建设培训基地，带动17个省份90多家职业院校教育改革。德企海瑞恩、广西容县中专、太仓中专三方开启“双元制”人才联合培养项目合作模式，吸引区域外在校生来太仓学习，已成为“双元制”教育最新实践，开辟东西部职业教育合作、产业对接、人才培养新渠道。

　　深化区域合作，打造对德合作“太仓样板”。建设“双元制”人才培养创新区域，依托在太德企、本土院校、德国巴符州双元制大学、德国工商大会、德国工程师协会等多方资源，主动融入苏锡常都市圈职业教育区域合作，建成德国职业资格考试和培训基地，累计培养1万多名高级管理人才和专业技术人才，推动形成区域合作良性互动、产教深度融合的发展格局。