南京工业大学高度重视就业工作，聚焦就业这一最大“实事”常抓不懈，多措并举推动学生就业质量不断提升。

　　深挖校地合作潜力，拓展精准就业渠道。学校积极对接，举办了泰州、常州、扬州、无锡等多场专场招聘会，为地方和学生提供精准聚焦、精准匹配、精准就业等服务。学校面向毕业生重点求职的相关地区，产业布局与学校专业结构高度匹配的相关地区，主动谋划、精心组织、统筹安排，构建“一行十企”就业体系，实施“扬旗计划”等专项计划，推进“名城名校合作行”常州市“名校优才”专场宣讲会暨招聘会等活动。

　　发挥产教融合优势，推进职业生涯教育。学校坚持“顶天立地”发展特色，围绕化工、土木等优势学科，积极开拓在相关领域深化产教融合、强化校企合作、联合人才培养的探索实践和育人场景。着力打造职业生涯教育精品项目，本学期筹划举办“中石化大讲堂”“中国建筑大讲堂”等专题讲座近10场，引导毕业生认清就业形势、熟悉就业政策、了解行业信息、掌握求职技巧，提供切实有效的生涯规划和就业指导，汇聚育人合力。

　　激扬朋辈引领作用，提高就业服务水平。学校举办2022届本科生毕业班就业委员专题培训班，聚焦当前就业形势解读、就业委员的岗位职责、面试技巧、商务礼仪等具体专题，详细讲述了高校毕业生就业工作新形势、新政策，明晰了就业委员的工作职责和工作内容，普及了商务礼仪要求、接待礼仪注意事项等基本知识，对就业信息的获取、遴选与推送方式等进行了具体指导。通过集中专题培训，就业委员作用、朋辈引领作用得到进一步发挥，为构建全覆盖就业服务工作体系夯实了基础。