步出北京人民大会堂，捧回国家科学技术进步奖二等奖这一重量级奖项，浙江理工大学新昌技术创新研究院（以下简称新昌研究院）院长、党支部书记胡旭东倍感欣慰。前不久，2020年度国家科学技术奖评选结果揭晓，由胡旭东领衔完成的“高性能无缝纬编智能装备创制及产业化”项目榜上有名。

　　为了这个项目，胡旭东和团队倾注了多年心血。如今，该项目成果已在新昌纺织龙头企业推广应用。数据显示，无缝纬编装备及智能控制系统等产品近3年新增产值19.1亿元。

　　胡旭东教书育人40载，也和纺织机械打了大半辈子交道。20多年前，国内纺织机械还全靠进口，胡旭东立志开发核心技术，培育好人才，用所学知识报效祖国。这10余年来，他更是创新校地合作模式，每周奔波在杭州与新昌之间，自驾里程超20万公里。

　　2005年，胡旭东受浙江日发机械有限公司负责人之邀，第一次来到新昌考察。“当时我们共同承担一个国家级项目，我偶尔过来对接。”随着项目推进，胡旭东对新昌的了解逐渐加深。后来，他得知新昌县委县政府大力倡导产学研合作，当地企业对科技的需求又非常强烈。助力县域科技创新，高校大有可为！就这样，他选择在新昌扎根。

　　从帮助一家企业到惠及更多中小企业，2014年，胡旭东又牵头成立了新昌研究院，更好发挥团队优势、集智攻关。“走产学研结合的道路是我们的强项。”胡旭东带领团队从小项目、小创新做起，用坚持、专业、服务赢得信任，逐渐打开局面。目前，新昌研究院已与当地180余家纺织机械企业建立合作关系。

　　值得一提的是，新昌研究院刚成立就建立了党支部，注重党建与业务深度融合。

　　“我是一名有近40年党龄的老党员。作为一名具有专业知识的基层党员，能把自己的知识和特长奉献社会，看到大企业越来越好，小企业越做越强，很有成就感。”胡旭东说。

　　作为党支部书记，胡旭东坚持把人才培养和科技创新全面融入党建工作，带领党支部创新探索“企业出题、高校解题、政府助题”产学研深度融合的“新昌模式”。支部党员和上百位高校师生扎根新昌，为100余家企业破解难题，把论文写在大地上。

　　支部把研究生培养与党性教育、社会实践结合起来，通过一组研究生对接一家企业、一名学生攻坚一项技术，学生与企业员工同吃同住同劳动。在实打实的历练中，学生们的工程实践能力显著提升，家国情怀进一步得到涵养。如今，新昌研究院已经培养出187名研究生，学生获发明及实用新型专利156项。

　　这些年，校企间的合作也愈发紧密。前年底，浙江天衡信息技术有限公司在新昌成立，专注于帮助传统行业尤其是传统纺织企业进行智能化改造。而来自浙江理工大学专业人才队伍的助力，极大地增强了公司的发展信心。

　　虽然已到了退休的年纪，但胡旭东没有停下脚步。最近，他还在筹建智能纺机创新联合体，准备为纺织机械再安上“智慧大脑”。

　　“只要党和国家需要，我将继续践行新时代党员的使命与担当，多做一点是一点，扎根企业解难题，守好根脉育新人！”胡旭东表示。