陕西财经职业技术学院以立德树人为核心，以提高新时代思想政治理论课教师队伍整体水平为目标，多举措推进思想政治理论课教师队伍建设。
——内外联动，充实思政课教师队伍。该院通过思政“大练兵”、辅导员大赛、互联网+大赛等方式，组建了一支由辅导员、科研骨干、教育管理骨干等加盟思政课教师队伍。通过专项引进高层次人才，成功引进1名博士；面向应届生、社会人员招聘6名思政专业硕士研究生。师资队伍数量和质量得到大幅提升。
——强化培训，多举措磨砺教学上水平。该院从全体思政课教师中遴选骨干参加国培省培项目的理论、实践研修。全员培训整体推进，近两年开展多次思政课教师集体外出研修活动。专业培训抓细抓实，凡是课程培训、教材培训等，一律组织全体思政课教师进行线上或线下学习。优化教师教学任务安排，并定期组织参加教育部“周末大讲堂”，通过寻访互学，抱团成长，汲取提升动力源。
——融入团队，打造研修共体。该院通过选聘优秀宣讲教师活动，助力教师上水平、展特色。宣讲团组织开展专题学习和研讨、集体备课等，选派优秀思政课教师每年送学30余场。选聘优秀青年教师担任大学生社团指导教师，带领大学生开展红色革命文化宣讲，培育青年教师宣讲能力。打造思政课青年教师科研团队、教学创新团队，做好学习研讨成果向科研、教研、教学的转化。

　　（实习编辑：郭家谷审核：刁巧燕）

原文链接：http://jyt.shaanxi.gov.cn/jynews/gdxx/202111/30/118562.html
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