为进一步贯彻习近平总书记关于统筹做好高校毕业生就业工作重要指示精神，落实蚌埠市委、市政府关于大力实施“511”人才工程有关要求，积极推动市属学校教师队伍建设，大力加强人才引育工作力度，12月5日，蚌埠市教育局开展2022届紧缺专业人才冬季“校园招聘”工作，拉开了该市教育系统面向全国重点高校开展校园招聘工作的序幕。

　　本次冬季校园招聘立足东北师范大学招聘点，主动出击，积极宣传造势，辐射双一流、985、211、教育部直属师范大学和省属重点及以上综合类院校、师范类院校、艺术类院校，以吸引更多优秀人才来蚌埠从教。

　　当前，各高校人才市场活跃，用人单位竞争激烈，蚌埠市教育局积极应对，通过线上宣传、线下宣讲等方式扩大蚌埠教育影响力，取得良好效果。此次校园招聘共开考59个岗位，包含15个学科，网上报名、现场报名共224人，通过资格审查后参加应聘151人，其中双一流、985、211、教育部直属师范大学53人，省外高校46人，硕士研究生129人。

　　因新冠肺炎疫情防控工作需要，蚌埠市教育局拓宽校园招聘渠道，在市委组织部的精心指导下，在市委编办、市人社局、市财政局的大力支持下，充分利用网络平台和资源，搭建就业供需对接平台，创新招聘方式方法。此次招聘共设东北师范大学和蚌埠市两个考点，采取“线上+线下”方式同步进行，在东北师范大学设立“云招聘”专场，评委通过网络与东北考生进行隔空互动，整场招聘工作井然有序，在纪检人员的监督下、考生的见证下圆满完成。

　　本次校园招聘不收取考生的任何费用，外省高校考生前来参加考试所产生的交通费予以报销，市教育局为广大考生做好热情周到的服务，让远道而来的考生大呼暖心。

　　组织开展校园招聘，是落实蚌埠市委、市政府高度重视教育人才培育、注重教师队伍建设、关注教育事业持续健康发展决策部署的重要举措。近年来，蚌埠市教育局通过高层次紧缺人才引进、面向社会公开招聘等方式，健全教师补充长效机制，提升教育领域专业人才队伍层次，为基础教育高质量发展提供了重要人才支撑。（特约通讯员：项立叶）