近年来，金寨县委教育工委严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，紧盯发展党员关键环节，严把“五关”，提高发展党员质量。

　　严把“制度关”。按照发展党员工作要求，金寨县委教育工委印发《发展党员工作流程》，制定《发展党员材料归档目录》，汇编发展党员推优、政审、公示、转正及表格填写等相关范文和样表，明确各阶段工作内容和程序，确保发展党员各环节工作有章可循、有据可依。

　　严把“入口关”。把好发展党员源头，落实“基层党支部+教育工委+党建指导员”三级预审机制，全面了解发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、工作经历、现实表现及社会关系等情况，确保每一名新发展党员入党动机单纯，思想政治合格、品德品行端正、工作业绩突出。今年以来，共培养入党积极分子130余人，不断拓宽党员队伍“源头活水”，确保教育系统党员队伍源洁流清。

　　严把“培育关”。整合学习强国App、共产党员公众号等学习资源，坚持把思想教育作为培养联系的重要手段，通过举办培训班、开展实践教育活动、党课专题辅导等方式，引导发展对象加强对党的认识，树立正确的世界观和人生观，增强组织观念。要求入党积极分子定期向党支部汇报思想，及时掌握入党积极分子思想动态和入党动机。今年来，安排入党积极分子、发展对象参加县直机关事业单位入党积极分子和发展对象培训班88人，组织入党积极分子开展实践教育活动95场次，参加党课专题辅导260余人次。

　　严把“程序关”。按照《党章》和《发展党员工作流程》规定，严格执行发展党员流程的5个阶段、25个步骤，确保发展党员严谨规范。实施“群团推荐、支部考察、支部票决、上级党组织审查和全程公示”党员发展工作制度，落实党员建档、培训、谈话、汇报、政审等环节，切实推动发展党员各环节要求落实到位。今年已按程序接收预备党员57人。

　　严把“质量关”。为更好地团结和带领广大教师扎根于教育，热心服务于教学，金寨教育工委着力推行把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学和管理骨干的“双培”机制，加大在优秀青年教师和教学一线教师中发展党员力度，积极构建“优秀青年+教学骨干”组成的党员队伍。（陈凤 特约通讯员：孙晓明）