各普通高等学校：

　　现将《教育部办公厅等五部门关于联合开展2022年度高校毕业生等重点群体促就业“国聘行动”的通知》（教学厅函〔2021〕37号）和《关于开展全国中小企业人才供需对接会的通知》转发给你们，并提出以下要求，请一并贯彻执行。

　　一、提高思想认识。各高校要高度重视，加强工作部署，明确目标任务，细化工作措施，建立完善就业资源开发机制，积极挖掘新产业新业态新模式中的就业机会，通过组团、联盟等方式开拓就业岗位，推动校内校外就业资源共享，确保稳就业、保就业措施取得实效。

　　二、积极组织发动。各高校要充分利用“国聘行动”（https://www.iguopin.com）、“校园招聘月”（http://jytest.hncaiyun.com）和“中小企业人才供需对接会”等活动，积极开展线上线下招聘和对接交流，动员行业企业、校友等社会各方面力量，充分挖掘市场化就业岗位资源，精准筛选信息匹配，定时推送发布给毕业生，鼓励学生积极参与招聘活动，提高招聘成功率。

　　三、加强宣传总结。各高校要认真做好“国聘行动”和“校园招聘月”的宣传工作，在学校就业信息网建立活动链接，并及时掌握工作进度成效，定期汇总招聘数据，做好阶段性工作总结。通过各类媒体和微信、微博等宣传手段，广泛宣传国家和我省的稳就业政策措施，营造良好大学生就业舆论氛围。

　　请各高校于12月12日前，扫描下方二维码，填写《院校参与全国中小企业人才供需对接会回执》

　　四、联系人及联系方式

　　校园招聘月活动：

　　邵培杰 0371-61179303

　　全国中小企业人才供需对接会：

　　朱 莹 0371-61179358

　　附件：1.教育部办公厅等五部门关于联合开展2022年度高校毕业生等重点群体促就业“国聘行动”的通知

　　2.关于开展全国中小企业人才供需对接会的通知

　　2021年12月9日