12月10日，省教育厅、省人社厅在南昌联合召开2022届全省高校毕业生就业创业工作视频会议。会议深入贯彻2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，落实党中央、国务院“稳就业、保就业”决策部署，认真总结2021届高校毕业生就业工作，深入分析高校毕业生就业形势，安排部署2022届全省普通高校毕业生就业创业工作。省委教育工委副书记、省教育厅厅长郭杰忠出席并讲话。

　　郭杰忠指出，在省委、省政府正确领导下，在各地、各高校、各有关部门共同努力下，2021届我省高校毕业生就业创业工作圆满完成了各项目标任务。一是毕业生整体就业状况好于预期，超过全国平均水平，保持了高校毕业生就业形势的基本稳定。二是留赣就业占比稳步提升。留赣率较去年提高了2.32个百分点，留赣就业的绝对人数增加了2.7万人。三是特殊群体就业成效明显。全省高校2021届共有10267名低收入家庭毕业生，已落实毕业去向9689人，毕业去向落实率94.37%。除少部分低收入家庭毕业生选择了“暂不就业”外，其余有就业意愿的毕业生全部实现了就业。四是“一把手责任”进一步压实。各高校主要负责同志靠前指挥，领导班子亲力亲为，形成“党政齐抓、分层推动、全员参与”的就业工作格局。五是精准就业服务彰显成效。通过统筹落实好稳就业政策、增加基层项目招募人数、促进升学就业有序衔接等举措，大力拓宽就业渠道。六是就业考核机制进一步完善。把高校毕业生就业创业工作成效与学科专业评估、高校领导班子年度考核、一流学科和一流专业建设、就业帮扶资金分配、招生指标等进行挂钩，推动高校就业创业工作向纵深发展。

　　2022届我省高校毕业生预计40.15万人，同比增加7.76万人，其中，新增首届高职扩招社会人员毕业生约2.4万人。在2022届高校毕业生中，博士805人、硕士1.6万人、本科16.59万人、专科21.88万人。毕业生总量和增量创历史新高。

　　针对如此严峻的就业形势，郭杰忠强调，各地各高校一要提高政治站位，压实“一把手”责任，切实把思想和行动统一到党中央、国务院决策部署上来，统一到省委、省政府具体要求上来，利用一切可利用的资源，调动一切可调动的因素，全力确保今年毕业生就业大局稳定；二要织密“线上+线下”就业网，拓宽就业渠道，切实加强校园招聘市场建设，完善就业资源开发机制，在“扩”上挖潜力，多元化拓宽出路，在“聘”上出实招，多渠道搭建平台。三要建立健全就业育人支持体系。把就业教育、就业引导全面纳入大学生思想政治教育体系，多种形式开展就业育人主题教育系列活动，引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观。四要加强就业困难群体帮扶，大力开展中央专项彩票公益金宏志助航计划，进一步完善低收入家庭毕业生就业帮扶机制，深入实施“一对一”或“多对一”帮扶，确保就业帮扶全覆盖，力争有就业意愿的低收入家庭毕业生100%实现就业。五要强化留赣就业。进一步加强省情教育，引导鼓励高校毕业生到重点地区、重大工程、重大项目、重要领域特别是我省优势行业、支柱产业、领航企业就业。六要推动就业与招生培养联动改革，优化高校学科专业设置，重点布局社会需求强、就业前景广、人才缺口大的学科专业，对就业率过低、不适应市场需求的学科专业要及时调整。七要做好就业宣传工作，用好各级各类媒体和宣传阵地，加强正面宣传和引导，广泛开展就业宣传系列活动，深入宣传国家就业创业政策、各高校促就业的好经验好做法，营造全社会支持毕业生就业的良好舆论氛围，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　省人社厅党组成员、副厅长王成兵出席并讲话，团省委副书记罗华、省就业创业服务中心主任郭锦亮、省国资委考核分配处处长陈申祥出席。省委教育工委委员、省教育厅副厅长刘小强主持会议。南昌市人社局、江西财经大学、景德镇陶瓷大学、井冈山大学、江西外语外贸职业学院院、江西现代职业技术学院等6个单位在分会场作交流发言。