江苏卫生健康职业学院深入贯彻落实稳就业、保就业民生工程，坚守为党育人、为国育才的初心和使命，依托“全员形成合力、全程指导教育、全力对接职业、全面贴心服务”“四全”就业模式，促进毕业生更加充分、更高质量就业。

　　提高站位，全员形成合力。学校坚持实施就业工作“一把手”工程，健全组织机构，强队伍、搭平台、提能力。加大就业经费、人员和设施等方面的投入。充分发挥学校就业创业部门、二级学院党政领导、辅导员、专任教师、班主任五支队伍力量，形成全校合力抓就业、促就业的良好局面。

　　紧扣目标，全程指导教育。完善课程体系，将生涯规划、创新创业、就业指导与专业教育有机融合，强化医学生职业素养培育，以赛促学、以赛促研、以赛促教，实现学生生涯发展阶段的全贯通、生涯教育路径的全融合，帮助学生培养职业兴趣，建立职业认同感、归属感。

　　紧贴市场，全力对接职业。强化人才培养供给侧改革，调整专业布局，为区域经济社会发展培养更多高素质专业技术人才。依托行业优势，探索校企合作新模式，借力附属医院、教学医院、实习基地优势，建立稳定的就业基地，助力毕业生顺利就业。

　　创新机制，全面贴心服务。班主任定期跟踪毕业生去向，实现实时跟踪服务。结合未就业学生生源、专业特点，依托学校就业创业网，每周定期发布招聘信息，实现招聘会与日常招聘信息无缝衔接。针对因经济、身体、心理等因素致就业困难学生，提供贴心、定制帮扶，引导学生树立正确求职观。