面对突如其来的疫情，西安石油大学在做好疫情防控工作的基础上，全面优化“互联网+”就业工作新模式，积极主动邀请用人单位参加线上招聘活动，持续为毕业生提供科学的就业指导和暖心的就业服务，最大程度降低疫情对毕业生求职的不利影响，确保疫情期间就业不停歇，服务不断线。

　　——强组织。一是统筹推进疫情防控和毕业生就业工作，及时召开专题会议，对当前毕业生就业工作提出明确要求和具体部署，定期通报各院系就业进展情况，并将疫情期间就业情况纳入年度就业考核之中。二是及时发布《关于做好疫情防控期间毕业生就业服务工作的通知》，向用人单位和毕业生告知招聘、签约、派遣等工作安排。建立多个就业工作QQ群，涵盖求职就业、信息分享、学生答疑等多个方面。三是充分发挥“一网一微一群一平台”作用，一网：西安石油大学就业指导中心官网；一微：西安石油大学就业指导中心官方微信公众号；一群：西安石油大学2022届就业工作QQ群；一平台：西安石油大学云就业平台，全面推进全方位“互联网+就业”新模式。

　　——重指导。一是开展就业指导公益课程，其中包括教育部“24365”系列课程可全部回看、“宏志助航”计划公益直播课程及学校联合华图教育推出的《2022考编就业系列网课》等在内的多种课程。二是通过就业指导中心官网及微信公众号等平台，为毕业生提供招聘信息、职业规划、网申面试技巧、公务员、事业单位、应征入伍、自主创业等方面的指导和知识讲座。三是举办线上简历大赛，组织专家进行指导和点评，提出可行性的修改意见，加强毕业生对当前就业形势与自身的了解和认识，提升毕业生简历制作水平和求职能力，增强毕业生求职的核心竞争力。四是密切关注毕业生思想观念和心理动态。充分发挥二级院系、辅导员、学生干部的作用，重点做好未就业、考研失利及就业困难毕业生的心理疏导、政策解答、求职推荐等，引导毕业生树立正确的择业观，鼓励毕业生以积极乐观的心态应对就业。
——搭平台。一是大力举办线上招聘活动，积极搭建网络招聘平台，畅通就业信息线上发布渠道，持续发布招聘信息，密集开展网络招聘活动。疫情发生以来，已举办或承办全国能源动力行业专场空中双选会、“千岗万企业 百校联合”陕西抗疫助就业西安石油大学专场网络招聘会、“同心战‘疫’ 助力就业”陕西地区重点高校2022届毕业生（公益）空中双选会、陕西省2022届毕业生综合类网络双选会、“携手战‘疫’，职等你来”西安石油大学2022届毕业生网络招聘会、陕西省部属及省属高水平大学“暖冬行动·研后有你”2022届毕业生冬季空中双选会等大型招聘会共计15场，累计参会单位达4000余家。二是开启重点企业重点行业专场空中宣讲平台。积极邀请用人单位参加空中宣讲、互动答疑和视频面试，全面加强与用人单位沟通交流与合作。截至目前，已开展空中宣讲会10场，其中包括海尔集团、浙江吉利控股、京东集团、牧原食品在内的优质用人单位。三是全面搜集挖掘各类招聘信息。疫情发生以来，充分利用就业指导中心官网、公众号、QQ/微信群等累计发布单位招聘公告70次，招聘岗位信息81条，总点击量达2万余次。

　　——扩形态。一是及时发布《致2022届毕业生的一封信》，将此次疫情防控工作与学生职业生涯就业指导结合起来，教育毕业生心怀国之大者，引导毕业生树立正确价值观、择业观，教育学生将个人小我融入祖国大我，为祖国奉献青春力量。二是引导毕业生积极响应国家号召，紧跟时代步伐，放宽求职眼界，面向基层、多渠道、多方向就业的观念，树立“行行可建功，处处能立业”的就业观和成才观，积极参加“三支一扶”“西部计划”等国家和地方基层项目就业。三是通过疫情期间退伍军人大学生自发请战，投身到抗疫最前线的先进事迹，鼓励引导毕业生积极响应国家征召，投身火热军营，献身国防，保卫祖国，守护人民。

　　（责任编辑：周雨曦审核：刁巧燕）

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