为认真贯彻落实教育部《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》精神,推动教育督导“长牙齿”,落实立德树人根本任务,围绕“五育”并举、落实“双减”等重点任务,健全管理体制、优化运行机制、严肃结果运用、加强队伍建设、落实条件保障,万盛“有心”“有力”“有效”推进教育督导体制机制改革,确保教育高质量发展。

　　一是教育督导管理改革有心。研究制定《重庆市万盛经济技术开发区深化新时代教育督导体制机制改革实施方案》。健全完善“一委一室一中心”,及时调整、完善教育督导委员会成员单位及职能职责,选优配强总督学。增设教育局内设科室督导室(加挂区管委会教育督导室牌子),新设立正科级事业单位区教育督导评估监测中心。落实教育督导经费年预算30万元。任命区专职督学3名、聘任责任区专职督学9名。

　　二是教育督导队伍建设有力。组建3个责任区集中办公,教育督导评估中心负责责任区及督学日常管理、考核,对责任区督学实施年度考核评定优秀、合格等级,激发督学干事热情。今年开启“3456”督学能力提升工程(即学习、督导、调研“三到位”,校情、队伍、特色、突出问题“四掌握”,重大活动、课堂教学、家校共育、校本培训、教师管理“五参与”,办学行为、安全稳定、师德师风、项目建设、班子评价、评优晋级“六把关”),落实责任区每月主题学习,探索实施主题督导,责任督学全程参与。组织督学参加全国骨干督学教育评价改革专题高级网络研修示范班全部结业。

　　三是教育督导任务推进有效。持续转变督导方式,“亮晒”案例引路,党史学习教育、幼儿园等级评定、防疫、“双减”等督查有序推进,“五项管理”督导获市督查组肯定。持续开展市级教育督导重点课题督查,“新时代中小学教师发展核心素养督导评估体系建构与应用研究”市级重点课题获市级专家团队肯定。抓细义务教育学校“双减”及“五项管理”专项监测,强化义务教育质量监测结果反馈及应用,“一校一案”指导督导16所参测学校完成整改。坚持拓宽督导宣传渠道,创编“万盛教育督导”美篇,编发《教育督导》简报。坚持适时加大横向交流,与区内外同行互通信息资源,互学供鉴。