为促进高校毕业生顺利毕业、尽早就业，教育厅决定在全省普通高校中广泛开展书记校长联系百家企业活动，推动高校就业“一把手工程”落实落地。

　　活动时间从2022年2月至5月，具体活动内容有以下几个方面：

　　主动深入省内企业。各高校要结合自身办学特点，聚焦我省工业“5+1”、农业“10+3”、服务业“4+6”现代产业体系，主动对接省内有关行业企业，由书记校长带队深入企业宣传介绍学校基本情况、优势学科、人才培养等情况，力争在毕业生就业签约、实习实训基地建设等方面取得实效。

　　巩固拓展省外就业市场。各高校要积极抢抓“一带一路”建设、长江经济带发展、成渝地区双城经济圈建设等重大战略机遇，主动对接与之相关的重点地区、重大工程、重大项目。书记校长要加强省外行业企业的回访走访，巩固拓展与省外行业企业就业合作成果。发挥成渝地区双城经济圈就业创业联盟作用，组团开发就业市场。

　　举行就业双选会。教育厅将适时单独或联合其他省级部门举办全省性就业招聘活动，为供需双方提供精准对接平台。书记校长联系百家企业活动期间，各高校要结合实际，积极举办校企供需对接会，推动高校和用人单位签订人才招聘合作协议、共建就业实习基地等。要注重发挥校友资源优势，邀请校友企业来校举行双选会，为毕业生争取更多就业机会。

　　教育厅要求，各高校要将书记校长联系百家企业活动作为巩固党史学习教育成果的重要内容，制定专项工作方案和具体实施方案，研制联系企业分工表、明确责任人，精心组织开展有关活动。“民办高职院校、十三五以来新设置高校、2021年高校毕业生毕业去向落实率低于全省平均水平高校的书记校长联系企业不少于100家。”各高校要认真做好宣传工作，主动对接主流媒体，线上线下共同发力，多角度、多方位开展宣传活动，扩大毕业生和用人单位参与面。各高校书记校长要带头经常深入联系企业，与企业建立日常联系、适时走访工作机制。要建立动态管理机制。各高校要建立企业需求台账，动态化管理。活动期间，各高校要定期组织联系企业联席会，梳理情况、研究对策。要深化校企合作机制。结合用人单位需求改革人才培养模式、创新人才培养方法，找准校企合作的契合点，实现互惠共赢、共同发展。