3月8日，市委教育工委市教委以视频会议形式召开2022年北京市教师工作会议，全面总结2021年北京市教师队伍建设工作，部署2022年北京市教师队伍建设工作重点任务，并就全面推进义务教育学校校长教师交流轮岗工作和开展北京市中小学教师开放型在线研修计划(试点)工作进行了动员部署。市委教育工委副书记、一级巡视员李奕出席会议并讲话。

　　 会上，东城区委教育工委副书记、区教委主任高伟，海淀区委教育工委副书记、区教委主任杜荣贞，密云区委教育工委委员、三级调研员张冠军代表校长教师交流轮岗试点区分别做了经验介绍。

　　 李奕强调，今年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程中具有重要意义的一年，党的二十大即将召开，要统一思想、凝聚共识，落实市委常委会任务要求，深化教师队伍建设改革，加强师德师风建设、健全教师培养培训体系、深化教师评价制度改革，确保各项工作精准高效贯彻落实。一要全面加强党对教师工作的领导，筑牢思想根基;二要巩固拓展师德师风专题教育成效，加强监管力度;三要精准供需、推动教师优质服务属性的再分配，助力“双减”攻坚;四要围绕校内服务提质增效，加快提升教师教书育人能力素质的节奏步伐;五要加强高校和职业院校教师培训和实践，提升教书育人综合素质能力;六要深化教师考核评价改革，充分发挥激励导向作用;七要优化教师管理信息化服务手段，为支持教育决策和服务教师提供支撑。

　　 李奕强调，此次会议也是校长教师交流轮岗工作在全市全面推开的动员部署会，从进一步深化对新时代校长教师交流轮岗的认识和理解，把握制约推进校长教师交流轮岗的重点难点问题进行了深入分析，并提出了下一步推进落实的五点要求。最后，他要求各区、各市属高校要站在全面贯彻新发展理念、服务首都“四个中心”建设新发展格局，构建高质量教育发展体系建设的高度，深入理解党中央国务院和市委市政府对教育工作、对教师队伍建设工作提出的殷切期望和要求。

　　 各市属高校分管领导和人事、教师工作部门主要负责人，各区委教育工委区教委分管领导、组织人事部门主要负责人和教师培训(研修)机构领导，相关直属单位分管领导及教师队伍建设相关工作负责人，市委教育工委市教委相关处室负责人，共计240余人参加了会议。