常州工业职业技术学院为实现学校第二次党代会提出的建成特色鲜明的高水平高等职业学院的奋斗目标，坚持将党建工作与中心工作同部署、同推进、同落实。2017年以来，学校不断创新，持续推出递进贯通、体系完备“八大工程、六大重点项目、三十个核心指标”，项目驱动补短板强弱项，锤炼党员干部“铁肩”担当的能力，在学校高质量发展的赛道上跑出了常州工业“新速度”。

　　强化组织保障，建立“五定”工作机制

　　围绕项目建设，学校党委成立工作领导小组，党委书记、院长任组长，分管领导任副组长和具体项目组组长。建立“五定”工作机制，确保项目落实落细落地。

　　党委定期研究年度重点项目，明确任务分工和具体要求；定期召开专项领导小组会议，加强统筹协调，推动项目实施；定期开展信息交流制度，通过党务行政工作例会平台交流项目实施的经验和做法；定期开展专题调研，精准掌握项目推进中的重点、难点问题；定期开展项目督查，加大项目推进的力度。

　　多措并举强化中层干部“铁肩”担当的能力

　　加强培训教育。学校先后组织全体中层干部接受理想信念党性教育，强化干部队伍艰苦奋斗的政治品质。

　　邀请专家来校开设讲座，选派多位干部赴政府部门、高水平标杆院校等地挂职锻炼；突出目标责任管理。学校党委以任务清单的形式明确项目计划的责任领导和责任部门，每一名中层干部都是项目攻关的责任人和“施工人”；强化制度保障。完善学校《中层干部选拔任用工作条例》，发挥考核的指挥棒作用。

　　党建引领高质量发展跑出“新速度”

　　学校党委坚持“大党建”思维，统筹规划、项目推进，将党的领导、全面从严治党与业务工作和中心工作相融合，充分释放基层党组织的政治优势，凝聚力量，增强战斗力,产生了一批含金量高的项目建设成果。

　　2017年以来，宣传工作连续三年获得“江苏教育新闻工作表扬单位”，留学生工作获得“江苏省来华留学生教育先进集体”荣誉称号。2018年，学校荣获职业教育国家级教学成果奖二等奖1项。2019年，学校荣登全国高职院校“育人成效50强”“国际影响力50强”榜单。2020年，学校荣获江苏省平安校园建设示范高校，荣获江苏省科学技术奖一等奖1项，在全国职业技能大赛“机器人系统集成”比赛中获得一等奖第一名，在第六届“互联网+”大学生创新创业大赛中获全国总决赛银奖。在江苏省委、省政府对地方普通高校综合考核中，学校荣获第一等次，跑出了高质量发展的“新速度”。

　　来源：《新华日报》 2021年3月10日 19版