3月15日上午，2022年皖西卫生职业学院院毕业生就业工作对接座谈会召开。学院院长夏跃武，六安市卫健委党组成员、老龄事业发展中心主任邵明，六安市人社局党组成员、副局长张道军，各县区卫健委领导和二级以上医疗单位领导以及学院院相关处室负责人参加会议，座谈会由副院长韦加庆主持。

　　会上，夏跃武发表热情洋溢的致辞。他首先对参加座谈会的各位领导表示热烈欢迎，向为会议筹备给与指导和支持的市直单位领导表示衷心感谢。接着，他向参会领导详细介绍了学院的发展历程、校园建设、师资力量，突出介绍了近年来取得的显著成绩。他表示，此次座谈会意义非凡，不仅有助于加快推进六安市医药产业高质量发展，推动人才集聚，充分发挥医药卫生人才对经济社会发展的促进作用，还有利于进一步推动和促进卫生类毕业生就业工作的有效开展。他表示，在今后的工作中，学院会积极配合各县区卫健委以及各医院的工作，以需求为导向切实提高人才培养工作水平。

　　座谈交流阶段，与会医疗单位领导和卫健委领导结合各自的医疗人才招聘经验畅所欲言，围绕促进皖西卫生职业学院人才培养与我市医疗单位人才需求精准对接提出了宝贵的意见。

　　张道军指出，此次座谈会的召开，反映了皖西卫生职业学院对毕业生就业工作高度重视。在今后的工作中，为了开发和利用好这些宝贵的医疗人才资源，要努力做到：用好政策，抓住机遇，创新工作方式，精准服务，多措并举，精准指导。

　　邵明提出三点希望：要提高认识，高度重视，毕业生和用人单位均须在招聘政策、福利待遇、就业宣传等方面转变观念。要结合实际，抓好落实，尤其要实事求是，集思广益，与各相关单位做好对接。要立足长远，精准合作，用人单位须十分明确各自的人才需求，不断加强单位间的联系合作。

　　座谈会最后，韦加庆再次向各位领导表示感谢，并指出，会上各单位领导的精彩发言充分展示出用人留人的态度、惜才爱才的情怀、识才用才的智慧、敬才重才的格局，这也将成为我院今后做好人才培养工作的不竭动力和宝贵财富。他表示，学院将认真研究座谈会上大家提出的意见，立足需求提高人才培养质量，立足地方提高人才服务能力，立足发展不断提高人才培养工作水平，积极为地方经济社会发展输送优秀的技术技能型人才。(特约通讯员：方燕)