近年来，西安翻译学院不断强化工会工作，牢固树立全心全意为教职工服务的观念，不断提高服务质量，通过开展民生工程、节日送温暖、文体活动等坚持为职工办实事办好事，做好教职工信赖的“娘家人”，为学院高质量发展提供坚强保障。

　　——关注青年和女教职工队伍发展，全面促进教职工整体队伍素质提升。该院积极引导教职工立足岗位、建功立业，涌现出了一批深受广大教职工信赖和赞誉的工会工作先进集体、先进个人，在全院中发挥了很好的影响和示范作用。该院积极组织女教职工活动，以庆祝“三八国际妇女节”为契机，举办健步走、气排球友谊赛、跳绳、拔河以及网上微视频展演等活动，让女教职工过一个健康有意义的节日。积极对接陕西省教科文卫体工会、陕西省计算机教育学会，承办“2021 年陕西省高等学院中青年教师平面设计大赛”，吸引了来自全省37所高校的173名教师报名参赛，增强该院教职工专业技能提升的积极性，拓展了学院宣传影响渠道，积累了宝贵的赛事承办经验，取得了预期效果。

　　——坚持实施“四季送”暖心民生工程，全心全意为教职工服务。该院把餐补工作作为一项实实在在为教职工提供生活便利、增强教职工归属感的民心工程来做，2017年起启动教职工餐补工作，不断增加补贴标准，提高用餐要求，让教职工真切体会到西译大家庭的温暖和人文关怀，促进和谐校园建设。近年来，在学院为教职工办理“五险一金”城镇职工基本养老保险的基础上，完成为教职工互助保险赔付工作，有效缓解了患大病教职工的经济困境。每年以消费扶贫的方式从“两联一包”扶贫点采购米、油、杂粮、冬枣、鸡蛋等福利共计11种，作为节日福利面向全体教职工发放，既增加了扶贫点农户的收入，也为教职工采购到了质优的农产品，实现了双赢。布置装饰“母婴关爱室”和职工乒乓球室，为全体教职工进行体检，让大家真切感受到学院西译大家庭的关怀和温暖。2020年和2021年发放助学补贴、慰问困难教职工、生病住院教职工以及家属去世教职工达700人次。五年来，学院累计为92名考入大学的教职工子女发放奖助学金。

　　

西安翻译学院工会组织教职工活动

　　——关心教职工身心健康，以丰富多彩的校园文化活动为载体，促进和谐校园建设。坚持以人为本，切实关心教职工身心健康，注重缓解教职工紧张的工作与心理压力，通过丰富多彩的校园文化活动，努力丰富多元、互动、创新、开放的校园文化氛围，为学院的发展打下良好的基础。该院结合工作实际，每年组织开展瑜伽健身课、形象设计课、西点制作分享课，开展“亲子共读”项目、教职工植树活动，举办教职工运动会、合唱比赛、诗歌朗诵会、羽毛球赛团体赛、微视频展演等活动，充分展现了西译教职工昂扬向上的风采和“比、帮、赶、拼”的良好精神风貌。每年举办重阳节、教师节老教授座谈会等活动20余场次，深受教职工好评。

　　（责任编辑：周雨曦审核：刁巧燕）

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