西京学院坚持创业“全面覆盖、点上突破”和就业“三全一化”的工作思路，构建四年不断线“全程就业教育”体系，实现创新创业教育和就业工作的“全面覆盖、全程指导、全员参与”。

　　——高度重视，完善制度建设。该院深入贯彻落实党中央、国务院关于高校就业工作的决策部署，认真执行陕西省教育厅有关工作安排，因势而谋，多措并举，准确把握新形势下就业工作的新理念、新思路、新要求，不断强化就业工作责任担当，推进毕业生就业工作再上新台阶。学院对就业工作高度重视，加强就业创业指导体系建设，健全就业创业工作制度，创新就业创业体制机制，不断探索民办高校全程化、精准化就业创业指导服务的新机制、新办法，以实际行动做好就业创业工作，推动实现更高质量就业。学院先后在教育部中小企业人才供需网络对接大会和全省高校毕业生就业工作推进网络视频会议上作经验交流；获批教育部高校毕业生就业能力培训基地并授牌，授权开展高校毕业生就业能力集中培训。

　　——抗击疫情，招聘不停。在促进就业工作的同时，该院结合疫情实际，落实疫情防控政策，大学生创业就业中心举办网络招聘会，拓宽就业渠道、就业岗位，组织企业线上宣讲+视频面试，促进毕业生就业。因疫情原因，高校学生就业形势更加复杂多变，人数较多，学院鼓励同学们不等不靠，主动选择，清晰职业规划和职业选择，找准定位、及早规划、努力竞争。线上招聘让应届毕业生了解到了当前就业形势的严峻，也获得了一定的面试技巧，将就业看成是展示自我的平台，充分发挥自身的才干，不断提高综合素质。

　　——举办毕业生就业指导报告会。为更好应对疫情影响，并进一步提升2022届毕业生就业能力和竞争力，该院充分调研，学习并整理教育部“24365”就业指导公开课相关内容，通过钉钉群联播的形式开展“我们在一起”系列就业指导活动，助力毕业生在疫情期间持续做好就业准备，并积极实现就业创业。“我们在一起”系列指导活动通过13个毕业生就业服务钉钉群，以联播的形式组织开展近8场。指导报告围绕“2022届毕业生就业形势及人才市场供需结构”“大学生找准职业定位及就业竞争力提升”“通过实习创造职业生涯良好开端”等主题展开，累计参与学习毕业生923人次，课后互动问答120余人次，取得了良好的指导效果。

　　该院将积极创新工作模式，坚持就业服务工作前移，全面摸排底数，用好政策、打通资源，多措并举，广开渠道，精准帮扶毕业生就业，确保2022届毕业生实现更充分更高质量就业。

　　（责任编辑：周雨曦审核：刁巧燕）

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