2022年开年以来，疫情再一次肆虐祖国多地，点多、面广、频发，与此同时，蚌埠学院2022届毕业生总数创历史新高。学校2022届毕业生就业工作任务十分艰巨，困难异于往常。开学以来，学校认真落实就业工作“一把手”工程、分管校领导亲自部署、各职能部门持续发力、各学院勠力同心，基于互联网、信息技术平台，不断探索常态化疫情防控背景下就业服务的新路径，为做好2022届毕业生就业工作保驾护航。

　　微信小程序：人人关注，投递有效

　　基于“安徽省大学生就业服务平台”，学校坚持“精准化拓展市场、极致化利用资源”的工作方阵，通过多方联系、主动沟通，邀请对口企业平台入驻，对于符合招聘条件企业尽早审核、高效衔接，鼓励合作单位针对学校基本情况和毕业生学科专业设置，拿出合适的、优质的、性价比高的岗位，持续不断为毕业生增加岗位供给。据统计，学校已经为2022届毕业生推送招聘公告1210条，精选招聘岗位30000个，平均为每位毕业生提供6个岗位以上。学校要求2022届毕业生人人关注、时刻登录平台微信小程序，实现轻松便捷完善个人信息和简历，持续关注岗位信息推送，有的放矢投递简历。对于已经落实签约意向的，双方可基于小程序开展线上签约，简化签约流程，提高签约效率。

　　就业网站群组：精准宣传，灵活高效

　　根据工作需要，学校充分利用互联网工作，蚌埠学院就业创业服务网、蚌埠学院就业工作群、蚌埠学院用人单位联络群、蚌埠学院2022届辅导员对接群、蚌埠学院2022届宣传员群，这些网络群组已然成为2022届毕业生就业工作的线上主阵地。学校相关职能部门，每日针对线上招聘公告，首先做到严格把关，其次进行精准推送。目前，学校就业创业服务网，已为2022届毕业生发布招聘信息249条，网站浏览次数达到22.62万余次。招聘企业涵盖机械车辆、材料化工、食品生物、电子电气、计算机通信、金融证券、艺术教育等行业。同时通过QQ群、微信群，及时将相关招聘信息、岗位需求，定点推送至相应的毕业生班级群。

　　云上双选会：强强联合，创新实效

　　3月初，学校与知名招聘平台“前程无忧”正式就线上招聘会开展合作洽谈，基于前程无忧的优质品牌、专业实力、业内资源，共计选取了超过1000家企业，参与“蚌埠学院2022年春季校园线上双选会”，提供岗位超过10000个。

　　4月8日，线上双选会正式面向2022届毕业生正式开启，吸引了2600名学生关注，仅活动进行前两日，近300名学生积极参与了简历投递，后续还有不少学生也在踊跃参加。双方达成初步意向的后，学生可下载前程无忧APP与用人单位进行视频面试，并实时接收企业邀约和面试的反馈。

　　蚌埠学院历来重视毕业生就业工作，根据疫情发展的态势，学校上下拧成一股绳，劲往一处使，保证就业服务不断线，尽最大可能为毕业生参加招聘、笔试面试、签约等提供方便，赢得了广大学生的一致好评，并增强了其成功就业的信心。后期，学校将会持续发力，助力毕业生“求好职、谋好业”，实现2022届毕业生就业工作完美收官。（赵冠军 特约通讯员：毛星懿）