渭南师范学院积极推进高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，确保2022届毕业生更高质量更充分就业。

　　——高度重视，专题研究。该院高度重视访企拓岗工作，学院领导班子迅速召开专题会议，深入学习领会通知精神，结合文件要求和当前毕业生就业工作进展情况及时开展工作研判，强化部署落实。学院成立了以党委书记、院长为组长的工作领导小组，结合通知精神和实际制定了实施方案，明确工作任务，夯实工作责任，提出路线图和时间表。

　　——多措并举，强力推动。2022年4月14日，该院召开了2022届毕业生就业工作推进会。会议通报了学院就业工作进展情况，从以目标任务为导向、以分类指导为重点、以就业服务为抓手、以访企拓岗为突破、以疫情防控为保证等五个方面对就业工作进行了再动员、再部署。该院党委书记卓宇、院长张守华分别从深化认识、强化组织、创新思路、落实责任、主动作为、勇于担当等方面提出具体工作要求。4月20日，该院印发了《关于做好2022届毕业生就业“百日冲刺”工作的通知》，细化访企拓岗促就业专项行动工作举措。

　　——迅速行动，突出实效。4月21日，卓宇一行赴蒲城县高新区、县职教中心开展访企拓岗促就业专项行动调研。卓宇一行先后深入蒲城海泰新材料产业有限责任公司、陕西麦克罗生物科技有限公司、陕西中化蓝天新材料有限公司和蒲城县职教中心新区进行实地调研，全面了解企业发展状况，详细掌握企业用人需求，看望慰问学院毕业生，深入开展校企人才供需对接。

　　

渭南师范学院党委书记卓宇赴蒲城县开展就业工作调研

　　——拓宽渠道，形成机制。目前，访企拓岗促就业专项行动已在该院全面展开。该院将坚持发挥全员力量，全员参与促就业、多措并举保就业，调动一切可以调动的资源，凝心聚力、创新思路、健全举措，在充分挖掘就业岗位、不断拓宽就业渠道方面持续发力。不断完善“全程化运作、全员化参与、专业化指导、信息化服务”的就业服务体系，全力确保2022届毕业生更高质量更充分就业。

　　（责任编辑：周雨曦审核：刁巧燕）

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