中国药科大学坚持高质量、内涵式发展，深入开展科技成果转化体制机制改革创新，主动服务国家战略、区域经济社会进步和医药行业发展急需。

　　做好顶层设计和机制改革，完善科技成果转化各项管理制度和评价机制。建立“一套规章制度和管理流程体系、两个成果转化引擎、N个科技成果转化特色模式”的“1+2+N”科技成果转化工作体系。优化评价激励机制，构建以创新质量和实际贡献为导向的科研评价机制，激发教师投身科研创新和成果转化的动力。优化科技成果转化软环境，搭建以技术转移中心、知识产权运营中心为主导，地方研究院、产业化应用工程技术平台、协同创新中心、校企共建实验室等有机融合的科技成果转化体系。

　　瞄准国家战略和市场需求，推动重大新药创制和医药科技成果产业化。实施新药品种培育工程，在全校遴选具有一定研究基础的创新药物项目，给予经费支持。研制了一批具有重大影响力的上市药物品种，助推18个创新药物进入临床研究，在保障和改善民生、促进医药产业发展、支撑和服务医改等方面发挥了重要作用。

　　坚持“四个面向”和药学专攻，创新产学研平台建设和合作模式。强化人才、技术、市场、资本等要素与资源的优化配置，构筑生物医药领域从知识创新、技术创新、工程放大到产业化的完整技术转移转化链条，打造“环药大知识经济圈”。与国家药监局药品审评中心开展战略合作，助力国家药品审评审批体系建设，与地方政府和园区共同打造杭州、重庆、深圳、连云港等4个地方研究院、64个校企联合实验室等。推进“企业驻校”的协同创新模式，专门改造科研大楼，与行业龙头企业在校内建设以企业投资运行为主体的协同创新联合实验室，在学科建设、人才培养、科学研究等方面加强合作交流，实现资源共享和优势互补，提升产业支撑能力，打造校企深度合作的成功范式。