2月10日，朱方东等13人正式收到网络信息安全专业高级职称确认通知，成为四川省首批网信专业高级工程师职称获得者。他感言，“太幸运了，四川网信开全国先河，职称评审建立了制度体系，完善了评价标准，创新了评价机制，让更多专业技术人才享受到制度改革创新红利。”至此，四川也成为全国首批构建网信职称评价体系的省（市区）之一。

　　2021年1月，省委网信办和人社厅联合印发《四川省网络信息安全专业职称申报评审基本条件（试行）》，在全国首批建立工程技术系列网信专业职称。2021年8月，省委网信办在全省范围内开展首次网络信息安全专业职称申报评审工作。2022年2月，历时半年的全省省级层面首次网络信息安全专业职称申报评审工作圆满收官，正式通过高级工程师职称13人、中级职称19人、初级职称7人。

　　建成全国首批网信职称评价体系

　　四川省委网信办高度重视网信人才队伍建设，积极推动网信人才评价机制改革。调研发现，全省仅从事网络信息安全相关工作的事业编制人员总量就有3200余人，有职称评审需求的1620余人，社会专业机构、大型企业等单位中从事网络信息安全领域相关工作人员上万人，这部分专业技术人员除本单位初级技术职称外，中高级相关专业的技术职称无法评定。

　　2020年6月，四川省委网信办正式启动网络信息安全专业职称评价体系建设工作。针对我省现有新闻序列、工程序列和社科序列职称均难以适应网信领域从业人员职业发展需求的问题，在充分调研、征求意见、专家论证等基础上，2021年1月，四川省委网信办和四川省人社厅联合印发《四川省网络信息安全专业职称申报评审基本条件（试行）》，在全国首批建成网信职称评价体系，为全省网信人才开辟了职称评价通道，畅通了网信人才职业发展通道。省委网信办“建立四川省网信人才职称评价体系”做法入选全省人才工作创新发展典型案例。

　　网信系统职称评价标准突出能力导向

　　四川网信系统职称评审以品德、能力、业绩为评价导向，破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”倾向，注重评价人才在网信领域取得的突出业绩成果和实际贡献。在职称评审条件中，增加项目成果转化、技术推广等评价指标，将技术报告、课题研究报告、课题验收报告、标准规程制定、获奖情况、应用决策等纳入代表性成果，突出代表性成果的“含金量”，体现重业绩、重实践、重社会评价的特点。

　　考虑到网络信息安全专业为新设立专业，《四川省网络信息安全专业职称申报评审基本条件（试行）》明确了取得工程系列其他专业职称、非工程系列职称，以及计算机软考等相关专业水平评价类职业资格者，从事网络信息安全相关专业技术工作，可申报评审同级或高一级职称的条件。在工程系列下新增网络信息安全专业职称，下设网络生态治理、网络舆情管理、网络信息传播、网络安全服务4个子专业。在专业设置上将网络内容建设管理与网络安全及信息技术有机结合。

　　在评审对象上，由国有企事业单位体制内人员拓展到非公有制经济和社会组织人员、自由职业者等体制外人员，评审对象具有极大的广泛性，有力地提升了体制外人员的申报热情。

　　培养集聚大批网信专技人才服务全省网信建设

　　自2021年8月发布《关于开展全省网络信息安全职称申报评审工作的通知》时起，全省首次网络信息安全专业职称申报评审工作拉开序幕。2022年2月，省网络信息安全专业高级职称评审委员会评审通过并经人社部门确认，共有13人获评高级工程师职称、19人获评中级职称、7人获评初级职称。至此，全省省级层面首次网络信息安全专业职称申报评审工作顺利进行、圆满结束。

　　据了解，全省各市（州）网信办也已陆续开展网络信息安全专业初中级职称申报评审工作。截至目前，泸州、内江、资阳等地网信职称申报评审工作已结束。

　　“职称制度是专业技术人才评价和管理的基本制度，对党和政府团结凝聚专业技术人才，激励专业技术人才职业发展，加强专业技术人才队伍建设有重要意义”。省委网信办相关负责人表示，“当前，职业形态已经大大丰富，职业评价体系也已经多元化，但职称依然是衡量学术技术水平和专业能力极其重要的标志。随着网络信息安全等新兴职业成为高科技信息产业的新力量，经济增长的新动能，我省现有职称专业明显难以适应新趋势的发展需求，不能有效解决网信人才在职称方面遇到的难题。省委网信办将在破除人才成长羁绊、激发一线人才干劲上继续破题，借此培养集聚一大批网信领域专业技术人才，为全省网络安全和信息化建设发展提供强有力支撑。”