为落实安徽机械工业学校教学创新团队建设工作，促进思政教师综合素质、业务水平和创新能力全面提升，打造高水平思政教师教学创新团队，6月8日晚上7点半，思政教研室通过“腾讯会议”方式，线上开展专题教研活动。党委副书记、纪委书记许道锦，党委委员、副校长何中华，教务处主任吴宁，人文基础系主任李建国以及思政教师教学创新团队成员参加教研活动。本次活动由思政教研室主任缪红娟主持。

　　研讨会上，学习了题为《优秀的教师有四度：气度、深度、风度和温度》这篇文章，从中领悟修身养性、爱读书是做老师的必备功课。教研活动主要围绕《思政教师教学创新团队建设方案》《思政教师教学创新团队2022年工作计划》进行学习研讨，并对团队建设重点工作进行部署，同时宣布了6组“老中青三结合”结对组合名单，接下来将通过结对培养方式，加快提升思政教师队伍整体水平，充分发挥“以老带新”传帮带作用。

　　会上，何中华对《思政教师教学创新团队建设方案》《思政教师教学创新团队2022年工作计划》给予肯定。他强调，思政课是落实立德树人的关键课程，上好思政课是思政教师的核心任务，要不断加强思政教师团队建设，从提升自身政治站位、突出守正创新、发挥团队力量、形成教学特色、整合教学资源等方面入手，全面提升思政教师教学创新能力和教学水平。

　　吴宁指出，思政教师教学创新团队建设方案中采取结对培养，开展梯队建设，有利于思政教师队伍水平的整体提升。她要求，在教案设计与课堂教学中要有机融入思政要素；要通过开展各项比赛活动创设教育氛围，把思政小课堂与思政大课堂相结合，促进思政教育教学见实效。

　　本次活动，凝聚起了团队的力量，下一步团队将尽快完善方案、落实计划，各结对小组以“任务单”方式领取任务，并按时间节点开展、完成各项工作，携手并进，为落实立德树人、推动“三教”改革、打造更多高水平思政“金课”、提升教育教学质量、培养堪当大任的时代新人做出思政教师应有的贡献。（缪红娟 特约通讯员：李静雅）