6月9日，省教育厅、省人社厅、省残联联合召开2022届全省普通高校毕业生就业工作调度视频会。省委教育工委委员、省教育厅副厅长刘小强，省就业创业服务中心党委书记饶雪征，省残联党组成员、副理事长邹凯出席会议并讲话，省教育评估监测研究院院长丁国华主持。

　　会议通报了我省访企拓岗促就业专项行动、高校毕业生线下招聘活动和2022年江西省宏志助航计划3项工作的进展情况。

　　刘小强就严肃高校毕业生就业统计工作纪律提出了明确要求。他强调，要严格落实教育部“四不准”规定，严禁提不切实际的目标，对就业统计工作层层加码。就业统计数据真实是就业工作的底线，是不可逾越的“红线”，各地各高校要严防“数字就业”“虚假就业”，对任何形式的弄虚作假行为，坚持发现一起、查处一起。省教育厅将与各高校签订毕业生就业统计工作责任状，进一步压实“一把手”的责任。要深入开展高校访企拓岗促就业专项行动，充分发挥高校书记、校（院）长以及校领导班子成员带头做好毕业生就业工作的重要示范作用，带动学校全员深度参与做好高校毕业生就业工作，既立足当前为2022届高校毕业生开拓更多就业创业岗位和机会，又着眼长远构建高校毕业生市场化社会化的就业工作机制，全力促进高校毕业生更加充分更高质量就业。要大力开展毕业生线下招聘活动，充分发挥校园招聘对于促进高校毕业生求职就业的主渠道作用，抢抓当前高校毕业生就业工作的关键期、冲刺期，优化招聘服务，积极组织服务机构、用人单位进校园招聘，帮助更多高校毕业生顺利就业。

　　饶雪征介绍了目前我省高校毕业生去向落实工作情况，就加快政策性岗位招录、做好离校未就业毕业生就业帮扶、扩大就业见习岗位规模、强化部门协调等工作进行了部署。邹凯就加强对残疾人高校毕业生就业帮扶、落实2022—2024年江西省残疾人高校毕业生“实赣有位来”就业服务专项行动等工作进行了动员部署。

　　省教育厅、省人社厅、省残联相关处室单位负责同志在主会场参加会议。各高校分管负责同志、招就处和相关院系部门负责人，各设区市人社、残联以及赣江新区社会发展局负责残疾人就业工作同志在分会场参加会议。