7月15日，吉林省人社厅、吉林省教育厅、吉林省工商联共同举办“吉林民企高校携手促就业行动”启动会。吉林省政协副主席、吉林省工商联主席李维斗出席会议并宣布行动启动。吉林省委组织部副部长、吉林省人社厅厅长王冰，吉林省委统战部副部长、吉林省工商联党组书记王喆，吉林省教育厅一级巡视员许世彬出席会议并讲话。

　　民营企业一直是吉林省“稳就业”“保就业”的主力军，每年吸纳60%左右留吉就业的高校毕业生，在推进人才兴省战略实施、促进毕业生留吉就业方面做出了重要贡献。今年，吉林省应届高校毕业生达21.8万人，规模创历史新高，就业困难程度超过以往。

　　为此，吉林省人社厅、吉林省教育厅、吉林省工商联共同举办“吉林民企高校携手促就业行动”。此举是贯彻落实党中央国务院关于做好就业创业工作决策部署，落地落细全国工商联“民企高校携手促就业行动”要求和省委省政府稳就业工作部署的具体举措。通过活动的开展，将输送更多高素质人才助力民营企业高质量发展，促进高校毕业生更加充分更高质量就业。

　　启动会上，吉林省人社厅、吉林省教育厅、吉林省工商联签属合作协议，三方将在以下三方面深化合作：一是引导民营企业着眼当前，立足长远，积极主动与高校联系协作；二是共同为促进民营企业与高校对接搭建平台、提供优质服务；三是共同围绕关心的高校毕业生就业领域问题，组织专家学者和相关机构开展调查研究，更好服务民企人才招聘和就业工作决策咨询。

　　记者从启动会上获悉，配合行动开展，吉林省人社厅鼓励民营企业到人力资源和社会保障部门认定见习单位，帮助见习人员积累工作实践经验、促进实现高校毕业生就业；实施2022年度就业见习万岗募集计划，进一步扩大见习规模，提升见习质量，提高高校毕业生就业能力；依托“民营企业服务月”“金秋招聘月”“服务企业月”等活动开展系列招聘活动，通过网络、现场、直播等方式，为民营企业和高校毕业生搭建精准对接平台，促进高校毕业生在省内高质量就业。

　　吉林省教育厅将推进供需有效衔接，主动“走出去”，实施好“高校书记校长访企拓岗促就业”专项行动；高校党政领导和班子成员带头走访民营企业，主动对接岗位需求，向民营企业优先推荐优秀毕业生；积极“请进来”，合作办好针对性的宣讲会、对接会、双选会，召开民营企业专场招聘会，为民企进校对接招聘提供便利和保障；通过“订单式培养”、建立“实习+就业”基地等模式，建立常态化携手促就业合作机制，输送更多高素质人才助力民营企业高质量发展，促进高校毕业生更加充分更高质量就业。

　　吉林省工商联将指导各地工商联和所属商会，组织多行业、不同类型民营企业举办大型线下双选会、招聘会、对接会；依托重大经贸活动、发布活动，加强人才供需对接，促进高校毕业生就业；发动民营企业结合实际需求，积极参与教育部“供需对接就业育人”项目；建立高校毕业生就业岗位归集机制，广泛收集各民营企业的高校毕业生就业岗位需求计划；强化与就业服务平台对接合作，组织民企开展“组团式”招聘活动，动员民企通过岗位信息发布、专场招聘、直播带岗开展招聘等举措。

　　三方还将共同加强国家24365大学生就业服务平台、吉林省人社厅搭建的“96885”吉人在线平台、吉林省教育厅搭建的高校毕业生就业信息网建设，打造权威公信的高校毕业生就业服务平台，密集组织线上专场招聘服务活动，扩大平台影响力，为平台注册企业提供高校毕业生生源，动员更多民营企业在相关平台注册并进行用人需求登记、岗位资源发布，扎实做好今年高校毕业生就业工作。