暑假以来，庐江县教体局在保障教职工正常休假的基础上，统筹谋划，精心安排，结合学校及教职工的实际情况，分批分期开展教职工暑期培训，让教职员工选择在合适的批次完成暑期“充电”计划。

　　日前，该县幼教集团的老师们报名参加第一批次为期两周的幼儿教师培训。按照庐江县教体局《关于建立师德师风整治提升长效机制持续开展“八个一”活动的通知》精神，县幼教集团下辖20所幼儿园均成立工作小组，结合实际制定了暑期幼师集中培训方案，对培训的时间、地点、内容等做了详尽安排。整个培训通过专题讲座、案例分析、理论讲解、交流研讨等方式进行，通过抓实培训，着力打造一支师德高尚、理念先进、业务精湛的幼儿师资队伍。

　　此次培训学习内容涵盖了幼儿园五大领域，包括室内外区域游戏、幼师专业技能、园所文化与管理等全方位专业学习课程。报名参训的教师十分珍惜学习机会，聆听名师课堂、专家讲座，并做了详实记录。各幼儿园开展了园本教研活动，组织教师们互动研讨，分享学习心得，交流教育教学理念。

　　该县教体局相关负责人表示，本年度教师暑期培训设立了“弹性制度”，如幼儿教师培训分为两个批次；全县幼儿教师可以选择在第一批次参加培训，也可以在第二批次参加学习，可根据自己的假期安排选择不同批次来完成培训任务；作出这样的安排，不为形式上“热热闹闹”，只在方便教师，重视培训效果。

　　不少参训教师表示，县教体局统筹了教师“暑期休假”与“暑期培训”，这种“弹性”的制度设计既方便了教师安排暑期生活，又调动了教师参加培训学习的积极性，我们要珍惜这样的学习机会，准确把握国家、省、市、县关于学前教育工作的新部署、新要求，学深悟透用好学习成果，以适应新时代学前教育发展的需要。（特约通讯员：张后玉）