四川邮电职业技术学院通过创机制、搭平台、筑载体，与企业共建特色专业、共同开发课程、共建实训基地、共建师资队伍，共同培养培训人才的“五共”合作，推进产教深度融合。

　　顶层设计，创建产教融合新机制。建立学校与社会、生产与教学、内部与外部资源互为交融的开放式无边界组织架构，建立以岗位管理为基础，以业绩和价值贡献为导向的市场化薪酬体系。

　　搭建平台，推进校企共同发展。一是校企共建生产性实训基地，学校与企业共建通信工程设计等生产性实训基地。二是校企共建人才教育培训基地，与企业共建中国通信服务四川学院、智慧物业人才培训基地、智慧装维学校等10余个人才教育培训基地。

　　构筑载体，拓展校企合作新内涵。一是以协同创新中心为载体，开展小微创新服务。建立“企业出题、科研解题、成果进企业、成果进课堂”的协同创新工作机制。二是以现代学徒培养为载体，校企共育人才。与企业创立校企合作育人新机制，形成招生招工一体化、双主体育人、双导师教学、双场所学训交替现代学徒培养模式。

　　创新项目特色，形成产教深度融合的社会服务品牌。一是实施“职前教育+职后培训”双轨运行，构建“政、行、企、校”产教深度融合的内部管理运行新模式。二是构建职业培训市场化运营、企业化管理的社会服务运营新模式，树立标准化、专业化、品牌化的川邮社会服务标准，塑造川邮社会服务品牌。