为适应学校发展需要，加强师资队伍建设，按照《安徽机械工业学校2022年度省直事业单位公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案》，8月13日至14日，安徽机械工业学校组织开展专业测试工作。专业测试根据不同岗位，采取一体化教学和面试考核等形式，招聘涉及音乐学、机器人工程等专业。

　　高度重视，周密部署，精心组织。学校党委高度重视此次招聘工作，召开专题会议研究制定方案；学校成立工作领导小组，抽调30余名政治素质高、业务能力强的工作人员，负责面试工作的考务组织、安全保卫、后勤保障等工作，并对全体工作人员进行了培训；学校召开专业测试工作人员动员大会，会议要求，全体工作人员要思想上高度重视，行动上坚决落实，充分认识到专业测试工作的严肃性，确保专业测试过程安全、规范、有序。

　　压实责任，严肃纪律，“阳光”招聘。工作领导小组不仅对各考点进行全面、深入、细致地检查，从细微处逐条逐项查缺补漏，限时限地抓整改落实。8月14日，专业测试当天，党委书记、校长徐黎作为工作领导小组组长，带队深入现场巡考，认真查看了考生候考、备课的情况，听取了相关负责人关于专业测试安排情况的汇报，对考试秩序、考场环境、工作人员履行职责等情况进行了全面细致的检查和指导。测试程序严格按照国家、省、市事业单位公开招聘的相关要求，采取“考官外聘、随机抽签、封闭管理、当场打分、全程录像、全程监督”的方式进行，校纪委全过程监督，确保招聘工作阳光透明。

　　“硬”防疫，“暖”服务，井然有序。各工作组人员分工合作，报到工作井然有序，先是守好“大门关”，严格疫情防控，指导考生做好考前核酸检测，协调安保人员对考生进行疫情防控检查；高温天气，学校加强对考生的人文关怀，工作人员会提前打开候考室、备课室等教室的空调，为考生提供一个凉爽的应考环境。同时，备足备齐防暑降温物资，确保师生安全；随后，考生从来校报到、顺序抽取、组织备课到最后的测试，各个环节衔接紧凑，安排到位。

　　配合默契，有条不紊，圆满完成。专业测试过程中，考生们激情昂扬，面试环节考生们各抒己见，充分展示了良好的素质修养。测试工作专家组成员和工作人员配合默契，考试环节顺利完成。考后，考务工作人员在纪检人员的监督下对所有成绩进行了认真细致的核查、汇总，最终成绩在校园网进行公示。

　　人才培养关键在教师，教师队伍素质直接影响学校办学能力和水平。相信此次招纳英才，既能为学校教师队伍补充新鲜血液，也为学校的持续、快速、高质量发展充实更加坚强的力量，为建设现代职业院校提供有力人才支撑。（特约通讯员：李静雅）