为深入推进高校毕业生留吉工程，吉林省教育厅持续打造“创业有你 ‘就’在吉林”“奋斗有我 ‘就’在吉林”平台，开展了“高校书记校长访企拓岗促就业”专项行动，千方百计拓展就业渠道，开发就业岗位，推动供需精准对接，促进更多毕业生扎根吉林、奉献吉林、振兴吉林。

　　长春工业大学作为省属重点高校，也在第一时间按照相关部署安排，把留吉就业工作摆在了突出的位置、列为学校重点关注事项和年度重点任务。举全校之力，构建起了“一盘棋、一张网、一条链”的“三个一”工作体系，综合施策，精准发力，扎实推进毕业生留吉就业工作走深走实、落地见效。

　　下好统筹联动“一盘棋”——学校不断完善工作机制，切实抓牢就业工作“一把手”工程，成立了以校党委书记、校长为双组长的留吉就业工作领导小组，多次召开专题会议，系统谋划就业工作思路举措；同时，持续强化落实机制，将毕业生留吉就业工作写入了学校“十四五”工作规划中，作出系统安排；加强规范运行机制，先后制定了毕业生留吉就业方案方法，设立了“书记、校长留吉就业基金”，切实保障相关工作全面、持续性开展。

　　织密政校企协“一张网”——学校在市场开发和就业交流活动中坚持“吉”字优先，与省内6个地市州签署了人才战略合作框架协议，举办了书记校长与在吉企业和毕业生代表座谈会、省国有企业进高校宣传推介会等活动；校领导班子成员通过实地走访考察、线上视频会议等方式，积极开展“书记校长访企拓岗促就业专项行动”，持续为毕业生拓展省内优质就业资源和岗位。“目前，我们已累计走访相关在吉企业156家，拓展了就业岗位1691个。”长春工业大学党委副书记李东玲说。

　　打造产教融合“一条链”——学校紧密结合“一主六双”高质量发展战略，以“六新产业”发展和“四新设施”建设人才需求为导向，不断优化人才培养方案，全力为我省经济社会发展提供高匹配度的人才支撑；此外，学校充分发挥了工业大学在机械、汽车、材料、化工等学科上的优势，全面提升与省内相关行业企业的契合度，目前，已在碳纤维、搅拌摩擦焊、ABS树脂、微纳与超精密加工、汽车安全气囊生产线等领域取得了一系列重大成果，为支撑和引领我省传统产业技术升级改造，以及产业结构调整作出了重要贡献。