为进一步提升教师专业水平，造就一支高素质教师队伍，2022年暑假，广安区启动多轮培训工作，确保每位教师成功“充电”。

　　面向全员，因需而训。通过“钉钉”“腾讯会议”等网上平台和线下课堂，实现全区联动，各学科、各阶段优秀专家教师引领教师专业发展，提升教师学科知识和基本教学技能，丰富全区教师知识储备，参培人数达4000余人。

　　菜单模式，因师而设。区教师发展中心紧扣推动教育高质量发展主题，组织开展“菜单式”培训。针对公民办幼儿园园长、高中教师、中小学教师等群体开展园长任职资格、普通高中三科统编教材、“双师型”教师等培训8次。

　　多样方式，因时而异。广安区结合今年的高温情况，坚持业务不断、学习不断、沟通不断的工作模式，积极创新方式方法，开启首次通过观看线上直播的方式开展了2022年暑期政治业务学习与培训的“新模式”，达到防疫、防暑与工作三不误。

　　多元考核，因效而为。采取过程考核与终结考核相结合的方式，对参训学员进行分层分类考核。各培训班建立培训档案，加强过程管理，培训结束根据过程情况对学员进行综合考核评价。参培教师按培训方案学完全部课程，经考勤、考核合格，录入继续教育学时，作为教师继续教育审验依据。