巢湖学院第四轮处级干部聘任工作开展以来，院党委注重在预防上下功夫，认真履行任职谈话制度，严把干部选拔任用廉洁关。9月14日，学院对新任职正处级干部和主持工作副处级干部进行集体廉政谈话。党委副书记阮爱民主持会议，党委委员、纪委书记、监察专员路顺作廉政谈话。

　　路顺指出，开展廉政谈话是领导干部任职前的一堂“必修课”，既是推进全面从严治党具体要求，也是落实党风廉政建设纪委监督责任重要内容。他要求，要坚定理想信念，提高政治站位，做政治上的“明白人”；要加强理论学习，强化实践锻炼，做工作上的“内行人”；要改进工作作风，勇于担当作为，做干事创业的“实干家”；要自觉勤政廉政，做到廉洁自律，做廉洁自律的“清醒人”。

　　阮爱民在总结时强调，中层干部是学校事业发展的关键少数和骨干力量，起着承上启下作用。新任职干部要加强政治建设，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要发挥表率作用，落实新时期好干部标准，带头维护好班子团结，不断提高干事创业本领；要筑牢廉洁防线，严守政治纪律和政治规矩，围绕立德树人根本任务，立足新起点，以务实作风干出新气象。（邓其志 特约通讯员：崔苏如）