新华网南宁9月16日电（记者林凡诗）记者从14日在南宁举行的“奋进新征程·广西教育这十年”新闻发布会上获悉，近年来，广西认真落实国家、自治区乡村教师支持计划，多措并举推动配齐建强乡村教师队伍，10年来为乡村学校补充特岗教师6万余名，培养定向师范生2.8万余名，每年选派5000余名城镇学校校长、骨干教师到乡村学校支教走教，积极推进县管校聘管理改革，促进优质教师均衡配置。

　　自治区教育厅党组书记、厅长刘友谊介绍，广西通过公开招聘、特岗计划、定向培养、支教走教等措施，推进乡村教师生活补助“提标扩面”，着力解决基层学校“引人难”“留人难”问题，形成“越是基层，越是艰苦，待遇越高”的激励机制。

　　在优化教师配置上，广西还通过创新编制管理，强化乡村教师编制保障。2020年广西新增加5.75万个中小学教职工编制控制数，2021年建立6万名“中小学教职工编制周转池”。

　　在强化待遇保障与激励机制上，广西义务教育阶段教师平均工资收入水平实现不低于当地公务员平均工资水平，乡村教师生活补助提标扩面稳步推进。2018年以来，统筹6.92亿多元，建设一批周转宿舍，解决1.15万余名乡村教师的住宿问题。2020年起，将生活补助覆盖面扩大至所有乡村学校教师，惠及30.5万人。

　　在提升师德素养和专业素质上，加强乡村教师思想政治素质，充分发挥“国培计划”和“区培计划”示范引领和“雪中送炭”的作用，突出扶贫攻坚和乡村振兴集中支持边远贫困地区乡村教师培训，十年来，累计培训乡村教师60余万人次。