各省辖市、济源示范区、省直管县（市）教育局，各高等职业学校、省属中等职业学校，相关单位：

　　为深入学习贯彻新修订的职业教育法，落实河南省委办公厅、河南省人民政府办公厅《关于推动现代职业教育高质量发展的实施意见》，进一步提高职业院校教师综合素质，根据《河南省教育厅 河南省财政厅关于实施河南省职业院校教师素质提高计划（2021—2025年）的通知》（教职成〔2022〕326号）要求，经研究，决定组织实施2022年河南省职业院校教学管理人员等省级专题培训项目。现就有关事宜通知如下。

　　一、项目设置及承担单位

　　2022年河南省职业院校教学管理人员等省级专题培训项目共设置5个培训班，培训结合疫情实际情况，采取线上线下相结合的形式开展，每班培训时长不少于40学时。

　　（一）河南省高等职业学校教务处长培训班

　　1.培训对象：各高等职业学校教务工作负责人。每所高职院校限报1人。

　　2.培训内容：包括新职业教育法解读、职业教育发展前沿与趋势、高等职业教育教学管理理念和管理实践等。

　　3.培训承担单位：湖南师范大学。

　　（二）河南省高等职业学校党政办主任培训班

　　1.培训对象：各高等职业院校党政办负责人。每所高职院校限报1人。

　　2.培训内容：新职业教育法解读、新时代党建与教育现代化、高职学校党政办人员业务能力提升、高职学校危机处理等。

　　3.培训承担单位：教育部职业教育发展中心。

　　（三）河南省中等职业学校教学管理干部培训班

　　1.培训对象：全省各级各类中等职业学校的教学副校长、教务科长等教学管理干部。每个省辖市限报2-3人，省直管县（市）、省属中等职业学校限报1人。

　　2.培训内容：主要包括新职业教育法及职业教育政策解读、教学管理理念、教学管理实践、教学创新改革、教学管理能力提升等。

　　3.培训承担单位：教育部职业教育发展中心。

　　（四）河南省中等职业教育教研员培训班

　　1.培训对象：各省辖市、省直管县（市）职业教育教研员及各中等职业学校教研工作负责人等教研人员。每个省辖市限报2人，每个省直管县（市）、省直属中等职业学校限报1人。

　　2.培训内容：新职业教育法和职业教育相关政策解读、中职教研员的素质与能力和专业发展、职业教育教学改革的理论与实践等。

　　3.培训承担单位：湖南师范大学。

　　（五）河南省中等职业学校班主任工作高级研修班

　　1.培训对象：各省辖市、省直管县（市）教育局分管职业教育工作相关负责人、各中等职业学校分管学生或德育工作的负责人。每个省辖市限报8人、省直管县（市）和省直属中等职业学校限报2人。

　　2.培训内容：职业教育政策与理论、班主任专业能力提升、班主任队伍建设、名班主任工作室建设、班主任专业能力比赛等。

　　3.培训承担单位：广东轻工职业技术学院。

　　二、实施步骤

　　本次培训报名及审核工作使用教育部“师资培训管理系统”（http://202.113.245.38:8280/train/ )（以下简称“师资培训管理系统”），具体报名及审核步骤如下：

　　（一）完善培训方案，发布编班计划（12月8日前完成）。各项目承担单位要优化完善培训方案，经河南省职业院校教师国家级培训项目管理办公室(以下简称“省项目办”)审核通过后，及时登录“师资培训管理系统”，上传相关资料，完成编班。

　　（二）落实参训人员，组织学员报名（12月11日前完成）。各地教育局、省属中职学校和高职院校根据分配名额，落实参训人选，组织参训教师于12月8日-11日在报名系统进行报名，并将本地、本校推荐参训人员名单的word版和加盖公章的扫描版（格式参照附件1）发送至指定邮箱。河南省中等职业学校班主任工作高级研修班的有关报名材料发送至省中职班主任项目办邮箱，其他4个培训班的有关报名材料发送至省项目办邮箱。

　　参训教师在报名过程中有问题，请联系当地职教师资培训有关部门，报名咨询电话见附件2，报名时中职培训项目所用地区验证码为：2022河南中职教管省培；高职培训项目所用地区验证码为：2022河南高职教管省培。

　　（三）组织报名审核，通知学员参训（12月15日前完成）。各地教育局于12月13日前，在系统中对本地参训教师报名信息进行审核。省项目办对各地、各校推荐的参训人员报名信息进行最终审核，审核工作于12月15日前完成。审核工作完成后，各项目承办单位应及时核对学员信息、发布开班通知，并通知学员参训，对因故不能参训的学员，应及时通知省项目办重新选派相同专业且符合参训条件的其他学员参加培训。

　　（四）开展培训（2023年1月8日前完成）。各项目承办单位按照培训方案开展培训，严格落实制度、人员、经费、后勤等各方面保障，加强过程管理，确保培训工作取得实效。

　　三、有关要求

　　各地市教育局、各职业院校、各项目承担单位要严格遵守《河南省教育厅办公室关于印发<河南省职业院校教师素质提高计划项目管理办法>的通知》（教职成函〔2022〕283号）（以下简称《管理办法》）中有关规定，认真组织开展培训，落实参训人选，加强培训管理，确保培训质量。

　　（一）做好培训预案。各培训承担单位要充分做好线上线下相结合培训预案，如受疫情影响不具备线下培训条件的，各承担单位视情况适时转为线上同步培训，培训情况和方案及时报送至省项目办。各项目承担单位可参照《关于印发<2020年度“国培计划”示范项目在线培训经费标准（暂行）>的通知》（国培办〔2020〕4号）的规定，严格线上培训经费支出，课时安排及经费支出要符合国家相关规定。线上培训要使用线上同步培训平台，应具备直播授课、录播回放、即时互动、课堂监管、并发支持等方面的功能。

　　（二）加强学员管理。各项目承担单位要按照《管理办法》要求，建立健全安全管理制度，尤其要做好疫情防控工作，严格遵守所属地疫情防控要求，切实维护参训学员和相关工作人员的生命安全和身体健康。要加强培训日常管理与服务，为培训班至少配备1名专职班主任负责培训班日常管理，做好参训学员考勤、培训考核和后勤服务。

　　（三）加强考核评价。培训期间，省项目办将组织专家对培训工作开展情况进行督查指导。培训结束后，将对培训项目的组织实施、过程管理、项目绩效以及学员报到率、结业率、学习过程、学习成效、培训满意度、考核优秀率等情况进行评估，评估结果将作为下一年度培训项目评选的参考依据。各项目实施承担单位要在培训任务完成后一个月内，向省项目办提交培训工作总结和项目绩效自我评价材料。

　　省项目办联系人：王会莉0371-65900927

　　省项目办邮箱：HNSP_XMB@126.com

　　省中职班主任项目办联系人：刘鑫 0371-65900907

　　省中职班主任项目办邮箱：hnsbzrpx@163.com

　　附件：1.河南省2022年职业院校教学管理人员等省级专题培训推荐参训人员名单

　　2.各省辖市、省直管县（市）报名咨询电话

　　2022年12月1日