12月6日下午，合肥信息技术职业学院在实训中心会议室开展了2022年度教师（实验）系列专业技术职务任职资格评审工作。合肥信息技术职业学院党委书记、院长王世杰于会前作了讲话。

　　学院成立职称评审领导小组，领导小组下设师德师风测评组、学科评议组、材料审核组、纪律监督组和投诉举报受理组。学院制定评审工作实施方案和评审办法，并报上级主管部门备案，严格按照省厅标准和规定程序组织申报、专家评审，且评委会成员中校内专家不超过评委会总人数的1/3。学院根据相关要求制定专业课教师继续教育学时认定办法，做好教师继续教育专业课和公共课学时的审核认定工作。克服“五唯”等倾向，不拘一格选人才。学科评议组分别进行组内基本条件审核、代表作审读、评议组讨论评议等工作，实行主辅审制度，每份材料有一名专家负责主审，2名以上专家辅审，并无记名投票；各学科评议组组长报告评议及投票情况，交评委会审议，评委会成员无记名投票表决。

　　各学科专家组分别在组内认真审阅申报材料、组织讨论、逐一评议。文科、理科学科专家组组长向评审委员会汇报了本组评议结果。各位评委对照皖教人〔2016〕2号、皖教人〔2010〕1号和《合肥信息技术职业学院教师系列职称评聘管理暂行规定》《合肥信息技术职业学院实验技术系列职称评聘管理规定（试行）》等相关文件要求，分别对申报人员的基本条件、科研成果及业绩等进行了评审。

　　评委会全体委员本着对学院和个人负责的态度认真履行评委职责，对学科评议组的推荐结果进行了审议、投票表决，并对评审结果签字确认。

　　经全体参会专家投票表决，李从庆等32位同志通过中高级职称任职资格审核。评审工作结束后，评审通过的名单依照程序将进行公示。公示无异议后，学院将以书面形式将评审结果报送省教育厅、省人力资源和社会保障厅备案。（特约通讯员：张浩）