海南省教育厅2022年度综合绩效考核社会评价材料

　　一、作风建设

　　一是加强机关作风建设。印发了《关于进一步加强机关作风建设的通知》，明确“五个进一步”要求。继续开展“三进三述两整顿”工作，深挖思想作风懈怠问题根源。继续推动实施“零差错”机关创建活动，重点从改进工作作风上发力，规范督查检查考核，紧盯重要节点常态化纠治“四风”。二是深化整治文山会海。制定实施“削文山”若干措施，推动精简办文。倡导“短实新”文风，只保留《海南教育简报》，且严格控制印发范围和期数。加强会务活动审批协调，严控办会规模。实行“无会日”制度。2021年以来作风问题台账完成率100%，同时，坚持将经验转化为机制，举一反三推动制度创新，已出台27项制度，推广20个典型案例。

　　二、履职尽责

　　   2022年1-3季度省教育厅收到各级各类工作任务事项110项，其中沈晓明同志调研工作要求8项、省委常委会会议决定事项2项、省委督查室重点督办事项4大项21小项、省政府督查室重点督办事项3项、省委省政府督办重点工作14项，《政府工作报告》主要工作任务79项（包括国务院主要工作任务27项，省政府主要工作任务52项），以上事项均按时序推进，总体完成情况良好。同时，超额完成国务院主要工作2项，省政府主要工作5项。

　　2022年以来省教育厅组织开展“能力提升建设年”暨深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动，厅领导带队深入基层152人次，有效解决制约教育改革发展的堵点难题20余个。深入实施农村“双学历双轮训”工程，指导6所学校开展大专学历教育和中职职业学历教育招生和教学任务，切实提升教育保障能力。

　　三、为民办实事

　　截至11月15日，省教育厅已全部完成牵头负责的三项为民办实事事项。一是全省中小学生视力监测。在全省分区域配备了418套设备，同步培训了3257名校医、体育老师等工作人员。二是初中教室照明改造。在17个市县和6所省属学校共改造了6363间（超任务34间），并通过项目竣工验收，全部达到国家照明卫生标准。三是为全省小学配备AED自动体外除颤仪。在19个市县配备1781台AED，同步组织对38965名校医、体育老师、班主任等人员进行了急救知识和技能培训。

　　2022年面向全省师生群众受理各类诉求事项1.6万件次，根据“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”原则，分别转送各级各类学校、厅机关处室、直属单位答复办理。截至11月20日，省教育厅已答复办结各类诉求事项办结率达100%。

　　四、服务市场主体

　　贯彻落实《海南省统筹疫情防控和经济恢复提振行动方案》及《海南省稳经济助企纾困发展特别措施（2.0）版》。一是统筹推动陵水黎安国际教育创新试验区有序复工复产。建立不定期会商机制，研究企业反映突出问题；开设企业复工复产服务专线，做好企业相关诉求工作；成立复工复产健康检查队，不定期组织回头看督查。截止10月，园区新建项目开工率达到100%，受疫情影响未能在三季度开工的6个新建项目均已完成招标工作，投资完成从8月的8000万增长到11月的3亿元以上。二是扎实推进“万名干部下企业”服务活动。积极组织产销对接活动，督促各高等院校、省属各中等职业学校、厅直属单位（中学）开展产销对接活动，帮助本省企业生产的生活物资、生产物资、水泥建材和农产品去库存。截止目前，学校购买相关物资49余万元。三是加强企业服务，开展信息宣传。成立由主要负责人担任“首席服务专员”的工作保障团队，统筹协调解决各类涉及教育领域的困难和问题。目前，省教育厅已按要求完成2022年8月和第三季度首席服务专员月度报告，完成6-10月份“政企面对面”活动开展情况月报，累计报送教育系统新闻宣传台账43条。

　　五、依法行政

　　省教育厅高度重视学法普法工作，将法治学习纳入党委（党组）学习的重要内容，印发了《海南省教育系统开展法治宣传教育第八个五年规划（2021—2025年）》等文件。深入学习宣传习近平法治思想，开展宪法宣传周、民法典宣传月、海南自由贸易港法、教育法律法规主题普法宣传等普法活动。强化法治培训，举办2022年海南省教育系统行政人员执法工作培训。贯彻落实“谁执法谁普法”普法责任制，推动“八五”普法规范实施。全面修订了我省教育系统行政处罚自由裁量权基准制度，将61项处罚事项逐项细分为2-4个处罚档次。制定教育监管领域包容免罚清单，对初次违法、危害后果轻微且违法行为人及时改正的9项违法行为免予处罚。完成2022年版教育行政许可事项清单梳理，配合司法厅制定教育领域省级和市县级综合行政执法指导目录。

　　六、廉洁自律

　　深入学习贯彻省委省政府和上级纪委有关会议精神，部署年度党风廉政建设工作。强化机关清廉文化建设，开展廉政教育月活动，为厅机关每个支部配备清廉文化书籍。统筹推进“清廉文化进校园”活动，积极助力清廉自贸港建设。严格落实“四个必谈”机制，认真开展干部提醒教育，全面开展谈心谈话活动。2022年以来，厅领导对提拔、交流、轮岗的70余名干部进行了任前廉政谈话，督促党员干部严以用权、廉洁从政、高效工作。截至目前，省教育厅没有领导干部违反廉洁自律规定的情况。