为帮助毕业生好就业、就好业，吉利学院通过开展线上线下招聘、推动校企深度合作、提供精准就业指导、配套暖心服务举措等方式，“政校企生”四方联动，打通毕业生就业“最后一公里”。

　　政府发力，送岗送服务。吉利学院与成都东部新区党群工作部开展深度校地合作，在学校成立“成都东部新区校园就业服务中心”，为毕业生搭建校园招聘会就业主渠道，定期持续开展专业就业指导、精准帮扶服务。开展2022年就业双选会，53家央企、国企、外企以及新兴民营企业等优质企业参加，提供6208个优质岗位。

　　校园着力，引导引资源。学校借助秋招黄金期开展“就业促进月”系列活动，线上就业信息“每日一推”，矩阵发布招聘信息100余条；线下组织10余场就业指导讲座，引导毕业生树立正确的求职观并明确就业方向；同时邀请200余家优质企业来校，为毕业生提供万余个工作岗位。

　　企业借力，拓需拓渠道。持续推进“书记校长访企拓岗”活动，累计走访100余家企业，拓展岗位5000余个；全员参与就业市场拓展，与上百家企业开展多层次、多形式、多样式的校企深度合作，通过建设实习就业基地、开展产教融合订单班、专业共建等，充分挖掘企业需求，拓宽毕业生就业渠道。吉利学院携手成都市中小企业协会，与15家企业签订校企合作协议，为学生搭建高质量就业实习平台。

　　生生传力，助推助就业。吉利学院携手吉利控股集团联合打造学生团队“G·Work俱乐部”，建立大学生与企业高效沟通桥梁，通过实施5“G”计划（G-Campus吉校园主题活动、G-Pioneer吉先锋创意大赛、G-Day吉利控股集团开放日、G-Vacation假期夏/冬令营、G-Work校招实习就业）打通学生毕业到就业的“最后一公里”。