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济源产城融合示范区:用好评价“指挥棒” 赋能美育高质量发展

发布时间:2023-02-12 05:47:57作者:佚名来源: 河南省教育厅

  学校美育是传承创新中华优秀传统文化、加强社会主义核心价值观教育的重要载体,也是深化教育领域综合改革、落实立德树人根本任务的重要内容。济源示范区坚持评价领航、教学固本、活动赋能,推动学校美育高质量发展。

  

  一、把美育纳入评价,用好“指挥棒”,树立正确育人导向

  

  2008年,济源贯彻落实《教育部关于进一步加强中小学艺术教育的意见》,在充分调研现实状况、广泛征求意见的基础上,把音乐、美术纳入中考科目,坚持“低起点、缓坡度”原则持续推进,树立“重视和加强美育”的鲜明导向,促进国家美育课程落实。2012年起,按照“重在素养、着眼全体、推动普及”的基本思路,进一步优化评价,构建“必考+选考”的考试评价模式,扩大考试选考项目范围和自主权,考试内容由“以基础知识为主”向“以基本技能为主”转变,分值权重从2008年的各占5分提高到目前的30分。2021年以来,着眼过程性评价、全面性评价、多元性评价,积极探索完善中小学生素质测评制度,开展学生美育素质监测,将测评结果纳入学生综合素质评价,促进学生审美水平和人文素养提升。

  

  二、让美育回归课堂,夯实“主阵地”,提高美育教学质量

  

  坚持把课堂作为美育教学的主阵地,强化要素保障,深化教研教改、提高教学质量。针对山区教师结构性短缺的问题,加大音乐美术教师招聘力度,探索“教师走教”的方式,保障美育课程落实。实施“教师素养提升工程”,明确“五年必须参加一次市级以上专业培训”“三年参加一次市级以上教学基本功比赛”等要求,有计划组织开展专业培训、跟岗锻炼、教学比武活动。完善“校、镇、市”三级教研网络,构建“1+N”艺术教育教研共同体,连点成线、织线成网,年均开展市级教研活动10次以上。建立美育教师梯队成长机制,以“名师工作室”为平台,实施“师徒结对”“青蓝工程”,助力青年教师快速成长、骨干教师提升发展,为学校美育教学质量提升奠定了坚实基础。

  

  三、使美育融入实践,搭建“大舞台”,营造良好美育氛围

  

  鼓励和支持各学校把美育同特色创建、“双减”落实等结合起来,立足学校师资、地域实际,深入挖掘优势资源,因地制宜加强校园文化美育环境建设,与社会艺术团体及社区建立合作关系,强化艺术教学和实践活动,组建声乐、器乐、戏曲、舞蹈、绘画、书法等各类活动社团、兴趣小组1000余个,在节假日、大课间、课后服务等时段,开展实践活动。积极搭建展示平台,坚持举办美育节、校园文化艺术节、全市中小学生艺术展演等活动,从班级、年级、学校,到中心校、全市,逐级开展活动,为广大学生提供实践展示机会,带动形成了“校校有特色、班班有特点、人人有特长”的学校美育工作新局面。

  

  (济源示范区教体局 供稿)

  


原文链接:http://jyt.henan.gov.cn/2023/02-10/2687024.html
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