上海电力大学深入贯彻落实科教兴国战略，大力推进产教融合、学科融合、科教融合，通过有组织的科研，构建“三融三新”的工作模式，集聚学校骨干师资队伍，全面提升人才培养水平和科研创新能力，以人才“智高点”抢占发展“制高点”，更好地服务国家战略需求。

　　产教融合，营造创新能力“新生态”。上海电力大学坚持产业需求导向与教育目标导向相统一，推动创新团队与国家能源电力行业全方位、全过程深度合作。加强团队建设顶层设计，坚持科研人才“软实力”和科研环境“硬实力”两手抓，统筹全校学科、教学、人才组建跨学科创新团队，深化与国家电网、电力装备集团等能源电力行业大集团的产学研合作，建立多种形式的合作关系，获批国家重点研发计划课题，承担合同额500万以上的重大项目等，实现重大科研项目的突破。加强科技创新与成果转化的激励相容机制建设，入选首批上海市高校知识产权运营中心，实现成果转化单个项目合同金额、超百万的大额合同数量创历史新高。对标临港新片区等国家战略需要，开展产教融合基地软硬件建设，“双碳”能源产教融合示范基地申报临港新片区产教融合示范基地。学校新成立产教融合办公室，逐步构建起产学研协作新模式。

　　学科融合，打造人才聚集“新高地”。坚持“人才强校”战略，聚焦“一网两侧”能源电力学科体系精准引才。为助力实现国家“双碳”目标，聚焦“以新能源为主体的新型电力系统”，积极构建面向未来的优势主干学科群，创新学科组织模式，打破学科专业壁垒，创新团队围绕学校三大学科深入推进“新型电力系统一网两侧”能源电力学科新体系建设，推动多学科交叉、渗透和融合，推进大能源电力应用型本科专业集群建设，新增“储能科学与工程”“新能源材料与器件”等专业，建设21门“双碳类”特色课程。聚焦“双碳”目标，开展多学科交叉实验项目，把学科融合优势转换为团队复合型人才成长优势，自创新团队组建以来，通过政策倾斜、重点支持、联合培养等方式畅通培育渠道，入选省部级人才近10人，逐步构筑高层次人才蓄水池。

　　科教融合，构建人才培养“新平台”。坚持创新团队人才培养导向，强化科研育人功能，把科研平台变为人才培养的平台，发挥平台基地的科研支撑作用，获批建设“海上风电技术”教育部工程研究中心。借助“绿色校园能量转换、收集与EMS管理系统虚拟仿真实验”软件等虚拟仿真平台，开展仿真实验教学和科研项目，覆盖物理、能源电力、信息化等交叉学科，培养学生融会贯通专业课程、解决实际问题的能力。与企业共建校外实习基地110余家、产学研合作基地130余家，构建高水平人才培养体系。创新团队成员作为指导教师，指导学生科创、学科竞赛实现新突破，获“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、大学生节能减排社会实践与科技竞赛、全国大学生数学建模竞赛等多项国家级、省部级奖项。