近年来，西安电子科技大学始终坚持党的全面领导,系统谋划、健全体系、创新机制、狠抓落实，以深化书院制改革为抓手，积极构建“一站式”学生社区党建纵深发展新局面。

　　 ——全面协同，汇聚一线育人合力。一是党委统筹领导。该校定制度、做监督、强考核，构建“校领导-部门负责人-院系导师-党员干部”育人矩阵，汇聚全校育人资源注入学生社区，300余名专家教授担任新生导师，160余名管理干部、青年教师担任兼职班主任，辅导员、新生导师、新生兼职班主任、社区学生工作干部协同开展教育管理服务，优势互补、协同育人。二是领导干部带头践行“一线规则”。校领导为大学生党校学员讲授党课，校、院领导干部深入学生社区调研指导，定期开展“校情面对面”“社区开放日”等活动，听取学生意见建议。三是凝聚协同育人共识。面向学生社区实施学院书院思政评价体系，建立党员教育培养双院互相认定机制，构建“双重覆盖、相互衔接、多维培养、共同作用”的双院协同大学生党建新模式。

　　

西安电子科技大学汇聚全校育人资源注入学生社区

　　 ——组织引领，创新功能型党组织建设。一是做到组织全覆盖。该校建立“学院党组织+书院党组织+功能型党组织”三种类型党组织，做到“哪里有党员，哪里就有党组织”，实现党组织建设教学区生活区“双向”有效延伸。二是优化党支部设置。结合学生兴趣特长，网格化整合学生宿舍，设置功能型特设党支部，指定书院副书记担任特设党支部书记，促进党建工作融入社区治理全过程。三是打造特色品牌。实施“一支部一特色，一党员一承诺”计划，打造《走向田间地头 助力乡村振兴》《“一人一讲”特色课堂》等党支部品牌项目，收集“承诺践诺”事项2600余项，实现社区学生党员全覆盖。

　　

西安电子科技大学创新学生社区功能型党组织建设

　　 ——全线贯通，构建进阶式党员培养体系。一是前置入党启蒙教育。该校大一新生“录取即联系”，开设入党前置课程，进行过关性测试，提高大一新生对党的认识。二是创新入党积极分子培养。选聘管理干部担任入党积极分子培养联系人，学生以“部门体验+劳动实践+志愿服务”形式进行跟岗实习，使劳动教育有机融入党校培养体系。三是推行党员积分制度。实施预备党员“一二三四”评价体系和正式党员管理积分制，设置标准分和附加分，从理论学习、学业帮扶、志愿服务与自我管理等模块对党员开展评价考察。设置党员先锋岗和责任区，实现党员帮扶同学“一对一”全覆盖。

　　

西安电子科技大学构建进阶式社区党员培养体系

　　——信息赋能，提升社区党建标准化水平。一是实时跟踪党员培养过程。该校构建大数据+社区党建平台，链接现有学生工作系统，以“大数据+”思维导向打通多个数据孤岛，实时获取学生在书院社区参加教育培养活动过程性数据。二是客观开展党员评价。基于“入党推优-培养发展-作用发挥”全链条数据，设立阈值预警，开展党员评价，为入党推荐、党内评优等提供客观依据。三是精准分析党员培养效果。抓取活动感受、心得体会等信息，形成党员成长状况总结报告，实现学生党员“过程记录-阶段分析-总结评价”全周期闭环式导航。

　　 ——党旗所指，筑牢校园疫情防控坚实堡垒。一是强化网格化管理。组建16个楼宇管理工作专班，构建由副书记担任负责人、骨干辅导员担任楼长、学生党员担任楼层长的三级网格化管理模式。二是学工干部全入驻。110余名学工干部、辅导员全员全时入驻，每天走访学生宿舍，密切关注学生健康，高效组织全员核酸，确保思想工作“不断线”、核酸检测“零遗漏”、物资分发“无差错”。三是党员骨干做表率。1180余名学生党员主动加入“疫情防控先锋队”，参与楼宇封控管理、全员核检保障、公共空间消杀、餐厅秩序维护、生活物资转运、线上云支教等志愿服务工作，筑牢疫情防控“社区防线”。