各市（州）教育主管部门，各相关高校：

　　根据《四川省教育厅办公室关于推荐“5G+教师综合评价”试点单位的通知》（川教厅办函〔2022〕38号）规定的程序和要求，我厅在单位自主申报、市（州）审核基础上，组织专家对符合条件的申报单位进行了评审，评审结果经公示无异议，决定遴选四川师范大学等7所高校、成都市青羊区等6个区（县）、成都石室中学等20所中小学校为“5G+教师综合评价”试点单位。现将名单及相关建设要求通知如下。

　　一、试点单位

　　名单见附件。

　　二、试点目标

　　根据5G+智慧教育应用试点项目要求，将5G信息通信技术与教师综合评价融合创新，研制中小学教师综合评价指标体系、师范生教师职业能力监测指标体系，建设中小学教师能力测评资源库，研发中小学教师（含师范生）数字画像、关键能力测评一体的“5G+教师综合评价”平台系统，构建起我省数据贯通、智能分析、省市县校分级应用的教师综合评价大数据运用方案，力争成为全国有影响、行业有地位的标杆项目。

　　三、试点周期

　　2023年-2025年。

　　四、试点任务

　　（一）试点高校

　　1.参与师范生教师职业能力监测指标体系研制；

　　2.协助完成师范生教师职业能力监测数据采集；

　　3.参加师范生教师职业能力提升研讨；

　　4.总结试点工作先进经验。

　　（二）实验区

　　1.参与教师综合评价指标体系研制；

　　2.配合平台进行区域教师信息采集、评价与应用；

　　3.参加教师综合评价与教师专业发展研讨；

　　4.总结试点工作先进经验。

　　（三）试点中小学校

　　1.参与教师综合评价指标体系研制；

　　2.配合平台进行学校教师信息采集、评价与应用；

　　3.开展分学段分学科（专业）课堂教学相关采集工作，参与课堂教学质量评价指标研制；

　　4.参加教师综合评价与教师专业发展研讨；

　　5.总结试点工作先进经验。

　　五、试点工作保障

　　（一）加强组织领导

　　各试点单位要高度重视，成立专门工作机构，确立专项负责人和工作团队，建立县（区）-校协同合作机制，充分调动相关人员积极性，实行项目化管理，确保按时、有序、高效完成各项试点任务。

　　（二）强化专业指导

　　省教育评估院要加强对试点单位的指导，特别是在教师评价改革与应用、专家支持、平台搭建、成果提炼等方面给予专业支持。各试点单位要加强教师课堂教学、发展评价等方面与现代信息技术的深度融合，培养专业队伍。

　　（三）落实条件保障

　　各试点单位严格落实“5G+教师综合评价”项目各项计划，统筹好人力、物力，设置专项经费，建设“5G”软硬件环境、制度，保障“5G+教师综合评价”试点任务实施，按要求报送相关材料。

　　（四）加大推广应用

　　各试点单位要积极参加“5G+教师综合评价”建设研讨会、推进会等活动，及时总结提炼可复制、可推广的经验。通过各种途径宣传“5G+教师综合评价”的进展与成效，营造“5G+教师综合评价”改革的良好氛围。

　　附件：“5G+教师综合评价”试点单位名单

　　                  四川省教育厅办公室

　　                                     2023年4月7日

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