西南石油大学认真学习贯彻党的二十大精神，坚决贯彻落实习近平总书记关于就业的重要论述和来川视察重要指示精神，深入落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，坚持把就业工作作为“民心工程”“一把手”工程，坚持下足“三个功夫”，全力促进毕业生高质量就业。

　　一、坚持在“机制完善”上下功夫，压实责任“保就业”

　　一是提高政治站位。始终高度重视就业工作，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，高位推进各项工作。二是强化组织领导。成立校院两级就业工作领导小组，党委常委会、校长办公会专题研究就业工作。坚持就业工作全校“一盘棋”，制定年度方案和“百日冲刺”“就业促进周”方案。三是落实联动机制。结合就业情况制定招生计划和人才培养方案，提升专业设置、学生知识结构与社会就业结构的匹配度。四是抓好统计督导。坚持“日监测、周推进、月盘点”，跟进指导，确保“就业数据扎扎实实，反映真实情况”。

　　二、坚持在“供需对接”上下功夫，访企拓岗“促就业”

　　一是深挖岗位资源。围绕国家战略发展，四川省工业“5+1”、服务业“4+6”、农业“10+3”现代产业体系，成都市“产业建圈强链行动”，书记校长带头实施“三访三促”专项行动。本学期，校院两级走访单位300余家，并在毕业前夕举办了“三访三促”专场招聘会。二是强化招聘服务。新建“24365”线下校园招聘广场，高频次开展小而精、专而优的线下招聘活动。本学期，已举办各类招聘活动200余场，确保“天天有岗位，周周有招聘，月月有双选”。三是完善网络平台。实现就业手续“一网通办”，就业信息精准推送和毕业生签约进程实时跟踪。四是拓宽就业渠道。抓好基层就业项目、应征入伍等，特别是充分自挖科研项目潜力，科研助理岗位应设尽设。成立投资人、企业家等组成的导师团，为毕业生创业提供“一站式”服务。

　　三、坚持在“育人赋能”上下功夫，精细指导“强就业”

　　一是强化思想引领。实施基层就业引领计划，加强典型事迹宣传，形成“就业一人，带动一片”的积极氛围，引导毕业生从实际出发选择职业和工作岗位，鼓励毕业生积极投身西部、基层、重点行业就业。二是深化就业育人。学校与用人单位深化合作，提升就业育人实效。我校2023年获批教育部供需对接就业育人项目65项，位居全国高校前列。三是提升指导水平。坚持以赛促教，培养知名专家，一体化推进基地、工作室、金课建设，成为全国五所高校之一、全省唯一获得全国高校毕业生就业能力培训基地、全国职业生涯咨询特色工作室、全国就业创业金课3项殊荣的高校，并先后连续4年获得四川省高校就业指导大赛最高奖项。四是细化指导帮扶。抓实就业指导“六进”工作。设立学生社区服务点，打通“最后一公里”，将职业规划与就业指导贯穿人才培养全过程。抓好“宏志助航计划”培训。对脱贫家庭、低保家庭、残疾等毕业生实施“一人一档”精准帮扶。本学期，已开展各类活动60余场，服务学生2万余人次。