近年来，通江县把师德师风建设摆在教师队伍建设的首要位置，推动“四举措”，打造一支师德高尚、业务精湛的新时代教师队伍。

　　强思想，引领师德。开展师德师风大学习活动，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，深入研读总书记关于教育的重要论述，通过集中研讨专题学、上好党课引领学、职工例会集中学、知识竞赛促进学、联系实际深入学，引领广大教师坚定正确政治方向，筑牢思想基础。引导广大教师聚焦“教书育人”主责主业，积极组织中小学生开展“党史我来讲 红色照我心”主题活动、“永远跟党走奋斗新征程”“小小讲解员”“学雷锋”“祭英烈”等读书活动，让教师用坚定信念引领学生、高尚品德感染学生、满腔赤诚关爱学生。

　　树典型，崇尚师德。深挖师德典型，成立县级名师工作室，着手组建乡村教师工作室，表扬优秀教师，开展“师技师能大比拼”系列活动，举办青年教师才艺风采大赛，发挥名师示范、引领、辐射作用。讲好师德故事，组建师德风貌宣讲团，开展师德风貌宣讲，召开向先进教师学习教育活动。

　　定方圆，保障师德。成立了以局长为组长，局班子成员为副组长，工委办、综合办等7个相关股室工作人员为成员的师德师风专项整治行动小组，建立了领导包片、股室包校的师德师风专项整治行动督查机制。开展“教师大践诺”行动，印发《通江县中小学教师师德考核负面清单》，明确师德建设的标线和底线，签署《师德师风承诺书》，引导广大教师自觉践行“四有好老师”“四个引路人”“四个相统一”要求。落实校（园）长师德师风建设主体责任，将师德师风纳入教师队伍管理全过程评价体系，严格执行师德失范“一票否决”，常态涵养师德师风。

　　知敬畏，锤炼师德。健全全方位监督机制，抽调局工作人员40人，组建8个工作组，针对教师有偿家教及校外培训乱象问题，开展不间断巡查；公开师德师风举报电话、举报邮箱，聚焦群众反映的师德师风问题；开展“师德师风个人自查整改活动”。完善预警机制，扎实开展“移风易俗”“以案促改”工作，做到早发现、早干预、早提醒。持续开展专项治理工作，针对教育“三乱”、赌博、酒驾醉驾、党员干部违规操办“升学宴”“谢师宴”等问题，形成常态化整治。

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